دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...توسعه طرح تامین مالی اسلامی برای شرکت های کوچک در یک کشور در حال توسعه…
- عنوان لاتین مقاله: The Development of Islamic Financing Scheme for SMEs in a Developing Country: The Indonesian Case
- عنوان فارسی مقاله: توسعه طرح تامین مالی اسلامی برای شرکت های کوچک متوسط در یک کشور در حال توسعه: مورد اندونزی.
- دسته: علوم اجتماعی
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
کلمات کلیدی: اندونزی، امور مالی شرکت های کوچک و متوسط، کشورهای در حال توسعه، امور مالی اسلامی
چکیده
شرکت های کوچک متوسط (SME ها) نقش مهمی در ایجاد اشتغال و رشد محصولات ناخالص داخلی کشور های در حال توسعه دارند. در مورد اندونزی، شرکت های کوچک و متوسط، نماینده بیش از 90 درصد از کل شرکتها و در حال اشتغال است. با این حال، بمنظور رشد و کمک قابل توجه به اقتصاد، SME ها با برخی از محدودیتها مواجه هستند. یکی از محدودیت های اصلی که با آن مواجه میشود کمبود مالی است. محصولات تامین منابع مالی بانک های اسلامی ممکن است در راستای کمک به حل این مشکل باشد. طرح های مشارکتی اسلامی، مانند mhdarabah و musyarakah، دارایی های وام دهنده و وام گیرنده را یکپارچه میسازد ؛ بنابراین، به بانک های اسلامی اجازه پروژه ای را بر اساس پروفایل های ریسک سود بالاتر طولانی مدت را میدهد که در نتیجه، به منظور حمایت از رشد اقتصادی میباشد. با این حال، چون تلاش بانک های اسلامی برای جلوگیری از عدم قطعیت میباشد، طرح ذکر شده به طور گسترده مورد استفاده قرار نمیگیرد. بنابراین، پشتیبانی شدن از دولت و دانشگاه نیاز به ایجاد نوآوری در طرح تامین مالی مشارکتی دارد به طوری که همه احزاب مرتبط می توانند منافع متقابل را به اشتراک بگذارند. ادامه مطلب ...
رضایت شغلی - 3…
SID.ir | بررسی عوامل تنش شغلی و...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی عوامل تنش شغلی و رابطه آن با رضایت شغلی در […] — ادامه متنبررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی
فصل اول | دیباچه | موضوع تحقیق | اهمیت و فایده تحقیق | هدف تحقیق | فرضیه تحقیق | تعاریف اصطلاحات | فصل دوم | بررسی تاریخی | خشنودی شغلی چیست؟ | ریشه و سرچشمه خشنودی چیست؟ | رضایت شغلی به عنوان یک متغیر وابسته | رضایت شغلی به عنوان یک متغیر مستقل | همبسته های خشنودی شغلی | اهمیت خشنودی شغلی | نظریه های در ارتباط با خشنودی شغلی | خشنودی شغلی و کارکرد | بررسی خشنودی شغلی | ناخشنودی شغلی و پیامدها | نقش ارزش ها و انتظارات شغلی کارمند پیشنهادات | منابع […] — ادامه متنJob satisfaction among academic staff: An …
Title Job satisfaction among academic staff: An international perspective Journal Higher Education Volume 34, Issue 3 , pp 305-322 Cover Date 1997-10-01 […] — ادامه متنپایان نامه بررسی عوامل رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
- عنوان کامل: بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات: 54
- فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید
بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه
موضوع تحقیق: | بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه | فهرست مطالب: | فصل اول (معرفی تحقیق) | چکیده | مقدمه | بیان مسئله | اهمیت و ضرورت تحقیق | اهداف | فرضیه های تحقیق | تعریف عملیاتی | فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) | مقدمه | الف) مبانی نظری پژوهش | مکاتب و نظریات مدیریت | نظریات سازمانی | آدام اسمیت | مدیریت علمی | مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان | کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس | انگیزش | ادراک | ارتباط | ساختار قدرت | اختیار | روحیه | پویایی گروه | رهبری | نظریه های رهبری | نظریه پیوستگی رفتار رهبری | سبک مدیریت | انواع سبکهای مدیریت | سبک آمرانه | سبک مشورتی | سبک مشا […] — ادامه متندانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در رضایتمندی شغلی معلمان
نام پایان نامه: رشته علوم تربیتی:: بررسی عوامل موثر در رضایتمندی شغلی معلمان فرمت Word تعداد صفحه ۱۴۷ حجم فایل ۱۵۸ کیلو بایت قابل دانلود بعد از خرید فهرست مطالب:: عنوان شماره صفحه | فصل اول: کلیات تحقیق | مقدمه ۲ | بیان مساله ۵ | اهمیت و ضرورت تحقیق ۹ | اهداف تحقیق ۱۰ | سوال اساسی تحقیق ۱۱ | فرضیه های تحقیق ۱۱ | فرضیه اصلی ۱۱ | فرضیه های فرعی ۱۱ | تعاریف عملیاتی ۱۱ | فصل دوم: ادبیات و زمینه تحقیق | مقدمه ۱۸ | مدیریت مشارکتی ۱۹ | فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده ۲۱ | تاریخچه ۲۳ | مدیریت مشارکت جو چیست؟ ۳۱ | چرا مدیریت مشارکت جو؟ ۳۱ | پیش نیازهای مشا […] — ادامه متناثرات فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی
- عنوان لاتین مقاله: The Moderating Effects Of Organizational Culture On The Relationships Between Organizational Commitment And Job Satisfaction And Performance
- عنوان فارسی مقاله: اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 24
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
بررسی رضایت شغلی کارآموزان موسسه طلاسازی
چکیده | فصل اول | مقدمه | طرح مساله | اهداف تحقیق | ضرورت تحقیق | بیان فرضی | فصل دوم | تاریخچه مطالعات رضایت شغلی | تحقیقات مربوطه به رضایت شغلی و متغیر های آن | فصل سوم | تعاریف و مفاهیم | پیشینه مطالعاتی | آراء و نظرات | دیدگاه های نظریه پردازان | نظریه های رضایت شغلی | منابع و مآخذ | چکیده | امروزه نقش مراکز و موسسات آموزش عالی و فنی و حرفه ای در تحقق اهداف جامعه و یکی از شاخصهای عمده پیشرفت و تمایز جوامع مختلف از یکدیگر، بر کسی پوشیده نیست. این مسئله در کشور ما که دوران بازسازی و توسعه سیاسی، اجتماعی، اقتصادی را پشت سر می نهد، از اهمیت بسزایی برخوردار است. صد البته ایفای چنین مسئولیت و نق […] — ادامه متنJob satisfaction among hospital nurses revisited: A ...
In conclusion, job satisfaction of nurses is an important concept as levels of job satisfaction may impact upon the global nursing workforce. Although the reported […] — ادامه متنتاثیرات تصمیم گیری شغلی افراد ترک تحصیل کرده
چکیده | بررسی ها نشان داده است که داانش آموزان در طی دوران آموزش متوسطه شان، انتخاب های شغلی شان را انجام می دهند و در ارتباط با بسیاری از آرمان های شغلی و آموزشی کاملا به ثبات در سال آخر مدرسه شان می رسند. از آنجایی که موفقیت آینده حرفه حسابداری بستگی به توانایش برای جذب دانش اموزان با استعداد دارد، نمی بایست اهمیت دانش اموزان مدرسه ای را در بکارگیری انگیزه شان نادیده گرفت. پرسشنامه ای که از پاسخ دهندگان خواسته بود تا به درجه بندی اهمیت 26 فاکتور، ترکیبی از پژوهش در مورد تصمیم حرفه ای انتخاب شغلی بپردازند، توسط ترک تحصیل کنندگان ایرلندی تکمیل شد. آن ها رضایت شغلی به همراه شرایط کاری خوب و است […] — ادامه متنThe Impact of Leader's Personality on Employees’ Job ...
Job satisfaction is a frequently used construct studied in the organizational psychology, being considered to have a direct influence on the working quality of […] — ادامه متنJob Satisfaction as a Function of Top Management …
Job Satisfaction as a Function of Top Management Support for Ethical Behavior: A Study of Indian Managers […] — ادامه متنThe perceived levels of job satisfaction among police ...
Whereas job satisfaction is a popular research topic among industrial and organizational psychologists, police organizational researchers have all but ignored the […] — ادامه متنSID.ir | بررسی میزان رضایت شغلی و...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی میزان رضایت شغلی و همبسته های آن در صنایع و […] — ادامه متننقش جنسیت و رابطه بین استرس و رضایت شغلی
- عنوان لاتین مقاله: Moderating Effects Of Gender And Organizational Level Between Role Stress And Job Satisfaction Among Hotel Employees
- عنوان فارسی مقاله: تعدیل اثرات جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی میان کارمندان هتل
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به […] — ادامه متنمقاله رضایت شغلی و آثار آن بر جامعه
فهرست | ۱-۱- مقدمه | ۲-۱- بیان مسئاله: | ۳-۱ - هدف تحقیق: | ۴-۱- ضرورت و اهمیت تحقیق: | ۵-۱- سؤالات تحقیق: | ۶-۱- فرضیات تحقیق: | ۷-۱- متغیرهای تحقیق: | ۸-۱- واژگان تخصصی تحقیق: | متغیر وابسته: رضایت شغلی | ۱۰-۱- محدودیتهای تحقیق: | ۱-۲- پیشینه پژوهش: | ۹-۱- قلمرو تحقیق: | ۲-۱-۲- آشنایی با اداره کل مالیاتهای غرب تهران | ۲-۳-۱-۲-تحقیقات انجام شده در جهان: | ۲-۲- مبانی نظری تحقیق: | ۲-۱-۲-۲-ماهیت استرس: | ۳-۱-۲-۲-انواع استرس: | ۶-۱-۲-۲- علایم و نشانه های استرس: | ۷-۱-۲-۲-طرق مقابله با استرس یا کاهش آن یا غلبه بر آن: | ۸-۱-۲-۲- استرس شغلی: | ۱-۲-۲-۲- تعریف رضایت شغلی: | ۲-۲-۲- رضایت شغلی: | ۲-۲-۲ […] — ادامه متنJob satisfaction of child care workers: A review - Springer
Studies of job satisfaction of child care workers are reviewed using the Work Adjustment Theory as a framework. Pay and benefits, working conditions, relationships on […] — ادامه متنپایان نامه رضایت شغلی - اصفهان...
پایان نامه رضایت شغلی ۱ - ۱مقدمه. دیدگاهها و مفهوم سازیهای متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف […] — ادامه متننقش مدیریت
دسته: مدیریت | حجم فایل: 39 کیلوبایت | تعداد صفحه: 47 | نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگا […] — ادامه متنارزیابی رفتار پل های کابلی مقابل زمین لرزه…
- عنوان لاتین مقاله: Seismic behaviour of cable-stayed bridges under multi-component random ground motion
- عنوان فارسی مقاله: رفتار لرزه ای پل های کابلی تحت حرکات زمین به صورت تصادفی در چند بخش
- دسته: عمران
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
تجزیه و تحلیل طیفی دامنه فرکانس، برای تحلیل حرکت پل های کابلی در ارتباط با حرکت تصادفی زمین در یک زاویه با توجه به محورهای طولی پل مورد بحث می باشد. حرکت زمین توسط تابع چگالی طیف قدرت و تابع همبستگی فضایی نشان داده می شود. تجزیه و تحلیل ها، ارتعاشات فضایی حرکات زمین را بین تکیه گاه ها، ارتباط مشخص بین حالت های مختلف ارتعاش و تحریک شبه استاتیک مد نظر قرار می دهد. با استفاده از روش های مطرح شده تحلیلی، بررسی های پارامتری گسترده انجام می گیرد تا به ارزیابی رفتار پل های کابلی تحت تحریک لرزه ای بپردازد. این پارامترها شامل ارتباط فضایی حرکت زمین، زوایای مربوط به زمین لرزه ها، نسبت بین سه مولفه زلزله، تعداد و روش های مد نظر قرار گرفته در این تحلیل ها، نسبت اینرسی بین برج و دکل، ماهیت قدرت تابع چگالی طیفی حرکات زمین می باشد.
مقدمه .
ویژگی طرح های رقابتی آزاد موجود در کشور آلمان بعد از جنگ جهانی دوم نشان داده است که پل های کابلی به عنوان راه حل اقتصادی برای پل هایی با محدوده وسیعتر می باشند. توزیع کابل های تکیه گاه در طول این سکوها و همچنین فشار محوری که توسط این کابل ها ایجاد می گردد عملکرد دینامیکی این نوع از پل ها را متفاوت از پل های معلق دیگر می سازد. در تحقیقات، فعالیت های گزارش شده بر روی این موضوعات شامل تجزیه و تحلیل های دینامیکی خطی و غیرخطی بر مبنای عناصر محدود و یا مدل های انباشت فشرده می باشد. اگرچه تجزیه و تحلیل های غیر خطی نشان دهنده عملکرد دینامیکی واقعی تر می باشد، یک تجزیه و تحلیل خطی به صورت اقتصادی بوده و در بسیاری از موارد بدون از دست دادن دقت تا حد زیاد، تایید می گردد.
- فرمت: zip
- حجم: 0.57 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مقاله پاورپوینت عملیات خاکی رشته عمران…
دسته: عمران و نقشه کشی
حجم فایل: 1204 کیلوبایت
تعداد صفحه: 35
مقاله پاورپوینت عملیات خاکی رشته عمران:
عملیات خاکی
منظور از عملیات خاکی در این قسمت عبارت از خاکبرداری و برداشت عوارض در مسیر کار در نقاط کوهستانی و یا مسیرهای تپه ماهور و ذوعارضه به منظور تأمین خط پروژه تعیین شده در نقش ههای اجرایی برای شروع کار حفاری ترانشه لوله گذاری، حفرترانشه، پی سازی، بسترسازی، خاکریزی مجدد ترانشه و شکل دادن مسیر لوله گذاری است.
قیمت: 10,000 تومان
تاثیر بلیچینگ بیرونی دندان بر روی مواد ترمیمی…
- عنوان لاتین مقاله: Effects of External Bleaching on Restorative Materials: A Review
- عنوان فارسی مقاله: تاثیر بلیچینگ بیرونی دندان بر روی مواد ترمیمی.
- دسته: دندانپزشکی
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 4
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
تقاضا برای دندانپزشکی زیبادی پیوسته رو به ازدیاد است و تمایل بیماران به داشتن دندان هایی با ظاهر زیبا افزایش مییابد. عمده ترین هدف بیشتر بیماران برخورداری از دندانهای هر چه سفیدتر است. با این حال، هنگام بلیچینگ یا سفید کردن دندانها توجه به برخی نکات احتیاطی الزامیست. طی دهه گذشته، در مطالعات متعدد تاثیر سفید کننده ها بر مواد ترمیمی ارزیابی شده است. در این مقاله تاثیر کلینیکی بلیچینگ بر روی ترمیم های آمالگام، پرسلن، اورموسر، گلاس آینومر، کامپومر و رزین کامپوزیت مورد بحث قرار میگیرد.
واژه های کلیدی: بلیچینگ دندان، تاثیر بر مواد ترمیمی، سفیدکننده های هفدان، آمالگام، کامپوزیت های هفدانی، سرامیک، برسلن، اورموسر، رزین کامپوزیت، کامپومر، گلاس اینومر، تغییر رنگ دندان ها، میکروهاردنس، ریزسختی، خشونت سطحی
مقدمه
با رواج بیشتر بلیچینگ دندانی، بسیاری از بیماران این درمان را به دلایل زیبایی انتخاب میکنند. در اغلب موارد فرد خواستار دندان های سفیدتری است و در سایر موارد بلیچینگ به منظور برطرف کردن تغییر رنگهای داخلی مرتبط با فلوراید، نکروز پالپ، تتراسایکلین، مصرف دخانیات و نوشیدن چای، قهوه یا سایر نوشیدنیهای رنگزا انجام میگیرد. با رواج بیشتر بلیچینگ و عرضه فرآورده های جدید، بسداری از محققان اثرات این محصولات را بر روی دندانها و مواد ترمیمی مورد مطالعه قرار داده اذد. بنظر میرسد پراکسید هددروژن (HP) و کاربامید پراکساید (CP) ، بعنوان رایج ترین سفید کننده ها، میتوانند خواص فیزیکی ترمیم های دذدانپزشکی از قبیل رنگ، خشونت سطحی، سختی و نشت یونی را تغییر دهند. در این مقاله، تغییرات مواد ترمیمی در اثر بلیچینگ از جنبه کلینیکی مورد بحث قرار گرفته است.
- فرمت: zip
- حجم: 0.20 مگابایت
- شماره ثبت: 411