مدیریت - 4…

رابطه بین داستان های تلویزیونی وترس از جرم؛ مقایسه تجربی سه تبیین علت و معلول

دسته: آمار | حجم فایل: 272 کیلوبایت | تعداد صفحه: 33 | رابطه بین داستان های تلویزیونی وترس از جرم؛ مقایسه تجربی سه تبیین علت و معلول | چکیده | در مورد رابطه بین تماشای تلویزیون و ترس از جرم سه فرضیه وجود دارد. فرضیه کاشت می گوید که تماشای تلویزیون ترس از جرم را افزایش می دهد. فرضیه مدیریت خلق و خو بیان می دارد که افراد ترسو به برنامه های جنایی تلویزیون بیشتر نگاه می کنند تا یاد بگیرند چگونه با ترس خود مواجه شوند. فرضیه کناره گیری می گوید که افرادی که از جرم می ترسند از ترک کردن خانه واهمه دارند. این مورد به تماشای بیشتر تلویزیون منجر می شود، پس رابطه ای کاذب بین ترس از جرم و تماشای جرم در تلوی […] — ادامه متن

تحقیق ارزیابی مدیریت چند اداره

دسته: مدیریت | حجم فایل: 9 کیلوبایت | تعداد صفحه: 12 | مدیریت دولتی و دولت الکترونیک | مهمترین چالشی که همواره کارگزاران بخش عمومی با آن مواجه هستند، پاسخ به خواسته ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند. در راستای پاسخ به این خواسته هاست که مدیریت دولتی باید در جستجوی شیوه های نوینی باشد که نوآوری مستمر در ارائه خدمات عمومی را برای شهروندان به ارمغال آورد. کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت ارائه خدمات دولتی به جامعه که از آن تحت عنوان دولت الکترونیک نام می برند، ابتکار عمل جدیدی است که قصد دارد، تا زمینه دسترسی شهروندان به خدمات عمومی را از […] — ادامه متن

ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها

دسته: مدیریت | حجم فایل: 657 کیلوبایت | تعداد صفحه: 107 | چکیده | از آنجا که اتخاذ تصمیم صحیح و به موقع می تواند تاثیر به سزایی در زندگی شخصی و اجتماعی انسانها داشته باشد ضرورت وجود یک تکنیک قوی که بتواند انسان را در این زمینه یاری کند کاملا محسوس می باشد. یکی از کار آمد ترین این تکنیک ها فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical Hierarchy Process) است که برای اولین بار توسط توماس ال ساعتی در دهه ی 1970 مطرح شد. این تکنیک بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریو های مختلف را به مدیران می دهد. | این فرایند با توجه به ماهیت ساده و در عین حال جامعی که دارد مورد استقبال مدیران و کارب […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت موتوژن در سال 87

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 23 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت موتوژن در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

بهره وری صنایع کارگاهی کوچک و تاثیر آن بر توسعه شهری « مورد پژوهش، شهر بومهن »

دسته: مدیریت | حجم فایل: 94 کیلوبایت | تعداد صفحه: 16 | صنایع کوچک کارگاهی از یک سو به واسطه نقش و جایگاه انکار ناپذیرشان در ایجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوی دیگر به دلیل داشتن پیوند تنگاتنگ با بخش‌های دیگر اقتصادی نقش بسزایی در توسعه شهری دارد و می‌تواند در فرایند توسعه ملی نیز مؤثر و سودمند واقع شوند. در این مقاله، با استفاده از روش اسنادی و اطلاعات پرسشنامه‌ای و برداشت‌های میدانی، شاخص‌های بهره وری کل عوامل تولید در صنایع کوچک کارگاهی خرمدشت شهر بومهن، واقع در شرق کلانشهر تهران محاسبه شده و سپس با استفاده از روش‌های آماری پارامتری، ناپارامتری و نرم افزار Spss و به کمک مطالعات پیمایشی، تأ […] — ادامه متن

مدیریت و رهبری در رسانه

دسته: مدیریت | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 22 | اداره کل آموزش سازمان با همکاری موسسه Aibd1 کارگاه آموزشی مدیریت و رهبری2 را برای جمعی از مدیران و تهیه کنندگان سازمان برگزار نمود. استاد دوره خانم باربارا اسکراس از شبکه دویچه وله آلمان بودند. نظر به اهمیت و ضرورت مباحث مدیریت و رهبری در دنیای امروز سازمانها، بر آن شدیم تا مباحث کارگاه را بصورت منسجم جهت استفاده دیگر همکاران که امکان حضور و استفاده از کارگاه را نداشتند ارائه کنیم. به همین منظور گزارش - مقاله ذیل تدوین شده است. […] — ادامه متن

مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی

مقدمه | جهانی شدن، مدیریت و تجارت الکترونیک | جهانی شدن پدیده ای است که بروز آن در عصر حاضر موجب تغییر و تحولات بسیاری در زمینه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی در عرصه بین المللی شده و کشورهای بسیاری را به چالش کشانده است. | یکی از مهمترین پیامدهای جهانی شدن، افزایش رقابت درسطح بین المللی اقتصاد است. زیرا در این شرایط، همواره با کاهش هزینه های حمل ونقل، رشد حیرت انگیز فناوری اطلاعات و گسترش روزافزون تجارت الکترونیک و به حداقل رسیدن محدودیتهای جغرافیایی و رشد رقابت مواجه خواهیم بود که درنتیجه کارایی اقتصاد بین المللی افزایش خواهدیافت. در این میان می توان گفت مهمترین پیامد جهانی شدن ب […] — ادامه متن

دانلود پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار (PPT, PPTX)

طبقه بندی: بازرگانی و اقتصاد | فصل اول | مفاهیم مدیریتبازار | تعریف بازاریابی و مدیریت بازار | ضرورت بازاریابی | تعریف نیاز | تعریف خواست ه | مثال | کالا | انواع کالا | تعریف کالاهای ایده آل | عوامل اثرگذار در خرید کالا | تعریف مبادله | روشهای مبادله | شرایط مبادله | تعریف معامله | انواع معامله | شرایطه معامله | تعریف بازار | عوامل تشکیل بازار | تعاریف بازاریابی | تعریف Marketing | تعریف مدیریت بازاریابی | وظایف مدیربازاریابی | بازاریابی تبدیلی | بازاریابی انگیزشی | بازاریابی توسعه ای | بازاریابی مجدد | بازاریابی همزمان | بازاریابی محافظتی | تعریف بازاریابی تضعیفی | بازاریابی مقابله ای | وظیفه […] — ادامه متن

مقاله حسابداری مدیریت چیست؟

مقدمه | حسابداری مدیریت، یک سیستم اندازه گیری برای گرداوری اطلاعات مالی و عملیاتی است که فعالیت مدیریتی و رفتارهای انگیزه ای را هدایت می کند و ارزشهای فرهنگی را که برای به دست آوردن هدفهای استراتژیک سازمان لازم است خلق و حمایت می کند. | در این تعریف از حسابداری مدیریت چهار عقیده کلیدی گنجانده شده است. این عقیده ها شامل: ماهیت، محدوده، هدف و شاخصهای حسابداری است. […] — ادامه متن

ترجمه مقاله تاثیرات جهانی شدن بر جوامع روستایی شهرستان کرمانشاه ایران

دسته: مدیریت | حجم فایل: 513 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | تاثیرات جهانی­شدن بر جوامع روستایی شهرستان کرمانشاه ایران | جعفر عزیزی ¹، سید رحیم تیموری ²، عبدالحمید پاپزن ³ و محمدصادق اللهیاری ⁴ | ^{4 و1} دپارتمان مدیریت کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، ایران | ² دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، ایران | ³ دپارتمان آموزش و توسعه کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه رازی | چکیده: جهانی­شدن، بعنوان یک فرآیند، نقش ابزارهای ارتباطی، احتمالات توسعه­ای و ماهیت رو به توسعه سرمایه­داری را تحلیل می­کند. هدف این […] — ادامه متن

رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح متعدد مدیریت و تجزیه و تحلیل

• عنوان لاتین مقاله: Leadership Across Hierarchical Levels: Multiple Levels Of Management And Multiple Levels Of Analysis
• عنوان فارسی مقاله: رهبری در سطوح سلسله مراتب: مدیریت سطوح چند گانه مدیریت و تحلیل سطوح چندگانه
• دسته: مدیریت
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 27
• جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

| خلاصه | ما تفاوتهای فرایند تأثیر رهبری، ادراکات و تأثیرات تحلیل های چند سطحی بین رهبری کاریزماتیک و پاداش اقتضایی دور و نزدی […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی انبارداری و وجود انبارک ها در سالن تولید

دسته: حسابداری | حجم فایل: 40 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | امروزه اکثر کشور های صنعتی که خواهان پیشرفت و توسعه صنعت و پشت سر گذاشتن رقبای خود می باشند، حداکثر توان خود را در راستای پیشبرد اهداف مدیریت از طریق اجرای هر چه بهتر آن به عمل می آورند. مدیریت یک سازمان هنگامی موفقیت آمیز و اثربخش می باشد که همه اجزای سازمان را بطور خاص مدنظر قرار دهد و سعی در حداکثر کردن کارکرد و بهره وری هر یک از قسمت های سازمان به عمل آورد. | با توجه به اینکه انبارداری در سازمان ها و شرکت های صنعتی محلی برای استفاده از موارد مورد نیاز و همچنین تأمین موارد مورد نیاز شرکت در تهیه تولیدات آن می باشد لذا وجود ی […] — ادامه متن

سازگاری سیستم حسابداری ABC و RCA با مدیریت های کم سود

• عنوان لاتین مقاله: Are Abc And Rca Accounting Systems Compatible With Lean Management?
• عنوان فارسی مقاله: آیا سیستم های حسابداری Abc و Rca با مدیریت های کم سود انطباق دارند؟
• دسته: حسابداری - مدیریت
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

| خلاصه | به محض این که تعدادی از شرکت های ایالات متحده با رقابت سر سختانه در دهۀ 1980 (عمدتا از سوی شرکت های ژاپنی) مواجه شدند تعدادی از مدیران در شرکت های کار خانه ای […] — ادامه متن

The design and use of performance management systems…

Issues in the area of performance management and management control systems are typically complex and intertwined, but research tends to be based on simplified […] — ادامه متن

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

دسته: مدیریت | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهند: | توانایی: 3-1 | وضوح نقش: 5-4 | حمایت: 7-6 | انگیزه: 10-8 | بازخور: 12-11 | اعتبار: 14-13 | محیط: 16-15 | فرمت: Word | منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است. […] — ادامه متن

تحقیق بسترهای سرمایه گذاری مناسب با توجه به سرمایه، فرصتها و تهدیدها

دسته: مدیریت | حجم فایل: 74 کیلوبایت | تعداد صفحه: 26 | مقدمه: | بی شک اکثر ما آرزو داریم که با منابع محدودی که در اختیار داریم زندگی نسبتاً مطلوبی را فراهم نماییم. آما آیا فکر کرده ایم که باید چه کاری انجام دهیم؟ آیا فرصتها و تهدیدها را شناسائی کرده ایم؟ اصلاً آیا می شود با سرمایه ای کم و مدنظر گرفتن فرصتها و تهدیدها به سود مناسبی برسیم؟ | این سؤالات باعث شد تا در خصوص بسترهای سرمایه گذاری تحقیقاتی انجام داده و با توجه به وضعیت کنونی در کشور استفاده از این بسترها مورد بررسی واقع شود. امید است چنانچه این مطالب ایده ای مناسب جهت یک حرکت خوب را ارائه ندهد لااقل پیش درآمدی باشد برای تحقیق و فعالی […] — ادامه متن

Journal of Environmental Management - ScienceDirect.com

The online version of Journal of Environmental Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

مدیریت استراتژیک خدمات در تجارت الکترونیک

• عنوان لاتین مقاله: The Classification And Strategic Management Of Services In E-Commerce
• عنوان فارسی مقاله: طبقه بندی و مدیریت استراتژیک خدمات در تجارت الکترونیک
• دسته: مدیریت
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 8
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

| خلاصه | بررسی های قبلی نتوانسته بخش خدماتی را مد نظر قرار دهد، که امروزه بخش مهمی از تراکنش های تجارت الکترونیک را شامل می گردد. برای غلبه بر چنین محدودیت هایی، این پژوهش تمرکزش را بر روی ارا […] — ادامه متن

Performance management and employee engagement

This integrative perspective represents a configurational approach to strategic human resources management which we refer to this as the engagement management […] — ادامه متن

تحقیق تاریخچه و سوابق ISO 9000

دسته: مدیریت | حجم فایل: 48 کیلوبایت | تعداد صفحه: 93 | اصل ارزیابی محصول از جنگ دوم جهانی آغاز شده است از سال 1943 که متفقین کوشش های خود را در جنگ افزایش دادند تأمین تجهیزات در ارتش انگلستان دچار مشکلات عدیده ای گردید. زیرا تهیه و تدارک مواد منفجره ای که در جنگ استفاده می شدند نه تنها کار بسیار حساسی بود بلکه تضمین کیفیت آنها به گونه ای که به نحو مطلوبی مورد استفاده قرار گرفته و عمل نمایند نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار بود. به همین دلیل دریافت کننده از یکسو قادر نبود باز خورد آنی و یا مؤثری را مخابره نماید و از سوی دیگر ممکن بود سلسله مراتب فرماندهی در سازمانهای ارتشی نتوانند آنچه در کیفیت م […] — ادامه متن

دانلود گزارش کارآموزی شرکت طراحان رشته مدیریت…

تاریخچه ای مختصر در مورد شرکت تبلیغاتی طراحان دشت سبز

تاریخچه مختصر تبلیغات در مراکز خرید

اوراق اداری

کارت ویزیت

پاکت

فولدر

تراکت

پوستر

بروشور و یا کاتالوگ

تابلوهای تبلیغاتی

بیلبورد

استندها

انواع استندها و کالاهای نمایشی

استندهای بازار پردازی

استندهای دائمی

استندهای پشت ویترین

تابلوهای فلکسی

بنر

لیبل

چاپ فلکسی

سیکل اسکرین

نکاتی در باره طراحی

درباره فونت

خطوط بین حروف فارسی

مسئله تبدیل به منحنی (Convert to Curve)

نزدیکی حروف به برش

درباره طرحهای برداری و طرحهای بیت مپ

مراحل اجرای حرفه ای کار طراحی

تهیه سند برای خروجی

نکات مهم در تهیه سند

کنترل دقت یا رزولوشن عکسهای مورد استفاده در سند

کنترل قرار دادن خط تا و برش

کنترل عکس ها از نظر CMYK بودن

رنگ در طراحی

ترامهای پایین در رنگ آمیزی خطوط و نوشته های ریز

شناخت کاغذ و مقوا

کاغذهای مورد مصرف در بسته بندی

کاغذ پوستی

دستمال کاغذی

کاغذهای مخصوص و متفرقه

مقواهای بسته بندی

مقاوای بلیچ (سفید شده)

مقوای کرافت

انواع بسته بندی کاغذی و مقوایی

کار با کاغذ و مقوا

چسب ها

چسب های مایع

چسب هادی نواری

مواد پلاستیکی و متفرقه

منگنه ها

تسمه ها

انواع بسته بندی

بسته بندی تجاری و صنعتی

بسته بندی دستی

جعبه های مقوایی تا شده

انواع جعبه های تاشو

چاپ بر روی جعبه های تا شده

جعبه های سینی شکل

جعبه های لوله ای شکل

لفاف پیچی کاهشی

کاربردهای جعبه های تاشو

جعبه های کاغذی

منابع و مآخذ

مدیریت منابع انسانی - 7…

A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management …

This article presents a model of strategic nonprofit human resource management (SNHRM) that draws from resource-based view and resource dependence theory, to … […] — ادامه متن

سیستم های مدیریت کارکنان و مدیریت منابع انسانی (HRM)

• عنوان لاتین مقاله: Employee Management Systems And Organizational Contexts A Population Ecology Approach
• عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت
• دسته: مدیریت
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

| خلاصه | هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده شکل های مختلف مدیریت کارکنان، مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی […] — ادامه متن

Ethics and HRM Education - Springer

Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متن

Ethics and HRM Education - Springer

Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متن

تئوری های تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)

• عنوان لاتین مقاله: Theorizing About The Impact Of Strategic Human Resource Management
• عنوان فارسی مقاله: تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm)
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: Word
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
• نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

| خلاصه | در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (Shrm) معرفی می کنیم. به طور مشخص چارچوبی را (که حاصل بررسی، ادغام، و توسعه مبانی نظری Shrm می باشد) مطرح می کنیم […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی حسابداری در اداره ثبت اسناد و املاک

دسته: حسابداری | حجم فایل: 384 کیلوبایت | تعداد صفحه: 60 | مرکز آموزش و پژوهش سازمان ثبت اسناد و املاک به عنوان یک مرکز ستادی که اخیرا“ با تغییر اختار سازمانی به صـــــــورت یک مجموعه مستقل فعالیت دارد، می کوشد در راستای توسعه و تجهیز و بهسازی نیروی انسانی به عنوان یکی از وظایف مدیریت منـــابع انسانی، سازمان ثبت اسناد و املاک را در تحقق هدف و رســــــالت خودخود اری نمایند. مسلما“ ه سازمانی در راستای تحقق هـــــدف یا اهداف خود و به منظور پاسخگویی مناسب به مردم، نیازمند دانایی است و بر اساس این گفتار معروف که دانستن توانستن است جز از مسیر اموزش و تجربه حاصل نمی شود، بنابراین مرکز آمـــوزش و پژوه […] — ادامه متن

با بحران مالی - جی نوزده

بحران مالی ویکی و نقش مدیریت منابع انسانی. بحران مالی مجموعه ای از مشکلات اقتصادی است که […] — ادامه متن

The Impact of Human Resource Management on …

This field study investigated the relationship between strategic human resource management, internal environmental concern, organizational citizenship behavior for […] — ادامه متن

مدیریت منابع انسانی{ دانشگاه صنعتی شریف}

دسته: مدیریت | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 50 | اهداف مدیریت منابع انسانی | جلوگیری از مشکلاتی که برای کارکنان و توسط آنها و بدلیل سطح | نامناسب منابع انسانی موجود بروز میکند. | حل مشکلاتی که میتواند به فاجعه بزرگی تبدیل شود. […] — ادامه متن

Human Resource Management Review | Vol 20, Iss 4, …

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

Measuring Employee Expectations in a Strategic Human ...

The main objective of the research is to examine employee job satisfaction in a strategic human resource management research with a model of job satisfaction in […] — ادامه متن

Future research on human resource management systems …

Re-emphasizing the need to examine human resource management (HRM) in context, this article builds around four themes. First, it analyses the main issues discussed in […] — ادامه متن

Ethics and HRM: A Review and Conceptual Analysis - …

This paper reviews and develops the ethical analysis of human resource management (HRM). Initially, the ethical perspective of HRM is differentiated from the […] — ادامه متن

An integrative framework of strategic international human …

We do this by offering a framework of strategic international human resource management (SIHRM). Anchoring SIHRM in the strategic components of MNEs, […] — ادامه متن

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

• پرسشنامه دانشگاهی
• عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
• دسته: مدیریت منابع انسانی
• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
• تعداد سوالات: 40
• تعداد صفحات: 2
• منبع: Handbook Of Human Resource Management In Government 2005

| بخشی از محصول | - قابلیت اعتماد | الف. وقت شناسی | ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی | ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها | د. غیبت نکردن | ه. آغاز به موقع کار

• فرمت: Zip
• حجم: 0.01 مگابایت
• شماره ثبت: 812

[…] — ادامه متن

اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی (ترجمه)

چکیده | این مطالعه به بررسی روابط میان اقدامات مدیریتمنابع انسانی (Hrm) و سرمایه اجتماعی سازمانی (Osc)، و اثرات تعدیلی ویژگی های صنعتی می پردازد. بر اساس یک نمونه از 161 شرکت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی متمرکز بر تسهیل روابط در میان کارکنان است، و مسلماً به سرمایه اجتماعی سازمانی مرتبط و وابسته است؛ و روابط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر تنظیم شده، قوی تر است. علاوه بر این، کثرت دانش به خودی خود نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی ندارد، اما به نظر می رسد، متصل کننده مقررات صنعتی در موثر بودن پیوند اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمان […] — ادامه متن

Human Resource Management for the Hospitality and …

The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world's leading platform for […] — ادامه متن

Market-focused management: Human resource management …

Atuahene-Gima, K. (1996). “The Influence of Innovation Orientation in Human Resource Management on New Product Development: The Moderating Role of Innovation Type.” […] — ادامه متن

ارزیابی خط مشی

چکیده | در تحقیق حاضر به بررسی سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت آسان خودرو پرداخته می شود. شرکت آسان خودرو به عنوان نماینده انحصاری شرکت هلی در ایران در راستای گسترش فعالیت های خود و پاسخگویی به نیاز مشتریان، واردات انواع لیفتراک های هلی را با ظرفیت های ۱ الی ۴۶ تن و با سوخت های دیزلی، بنزینی، دوگانه سوز (گاز و بنزین) و برقی را در دستور کار قرار داده است. حرکت در مسیر تعالی و رسیدن به قله های تعالی، مستلزم جذب بهترین ها، نگهداری، توسعه و توانمند کردن منابع انسانی به عنوان یگانه منبع دارای مزیت رقابتی است. طراحی و استقرار یک نظام یکپارچه و هماهنگ بین زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی در راستای تح […] — ادامه متن

Strategic human resource management and supply chain …

1. Introduction. Despite Schuler and MacMillan's (1984) groundbreaking article discussing strategic human resource management (SHRM) applied to the supply chain, only […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی خط تولید شرکت بیسکویت…

مقدمه

با توجه به پذیرش سیستم تولید به عنوان موضوع پروژه بعد از مشورت با اعضای گروه سیستم تولید کارخانه گرجی را جهت بررسی انتخاب کردیم با توجه به وسعت کارخانه و تنوع محصولات و جهت انتخاب موضوع واحد و جلوگیری از پراکنده شدن موضوع سیستم تولید بیسکویت به عنوان اصلی ترین محصول کارخانه مورد بررسی قرار گرفت

مقدمه

تاریخچه

اهداف سیستم

Top chart

نقش های موجود در سیستم

فرایند سیستم

تشخیص محیط عملیاتی

ارتباط با محیط خارج

ارتباط میان موجودیتها

Table موجودیتها

نمودار ERD

وابستگی های تابعی و FDD مربوط به مواد اولیه

ساده سازی FDD ِمواد اولیه

وابستگی های تابعی و FDD مربوط به دستگاه

ساده سازی FDD دستگاه

وابستگی های تابعی و FDD مربوط به محصول

ساده سازی FDD محصول

نرمالسازی FD مواد اولیه

نرمالسازی FD دستگاه

نرمالسازی FD محصول

گزارش کارآموزی پتروشیمی بوعلی سینا…

فهرست مطالب:

فصل اول: معرفی ابزرار دقیق

۱-۱ فن ابزار دقیق

۱-۲ لزوم کاربرد وسائل سنجش و کنترل در صنایع نفت و پتروشیمی

-کنترل

-تعریف حلقه کنترل (CONTROL LOOP)

۱-۳ عوامل تحت کنترل

۱-فشار (PRESSURE).

۲- جریان سیال (Flow)

۳- سطح (LEVEL)

۴-دما (TEMPERATURE)

۱-۴ آشنایی با چند اصطلاح رایج در ابزار دقیق

۱- SETTOINT

۲- MEASUREMENF

۳- OFFSET

۴- SIGNAL.

۵- FEEDBACK.

۶- حلقه کنترلی باز و بسته OPENAND CLOED LOOP

فصل دوم

۲-۱ فشار (PAESSURE)

۱- فشار نسبی GAUGE PRESSURE.

۲- فشار جو

۲-۲ جریان سیال (Fiow)

۲-۳ دما (TEMPERATURE)

۱- تعریف حرارت

۲- واحد انرژی

۳- گرمای ویژه: C (ظرفیت گرمایی ویژه)

فصل سوم انواع وسایل مورد استفاده برای اندازه گیری کمیت های سیالات

۳-۱ ما نرسته های شیشه ای (جهت سنجش منشار)

۱- تیوب مخزن دار

۲- U تیوب ساده.

۳- U تیوب با ساقه مورب.

۴- اندازه گیری فشار های زیاد به کمک U تیوب

۳-۲ وسایل قابل ارتباع.

۱- لوله بور دون BOURDON TUBE

۲- لوله بور دون حلزونی (PIRALBOUROURDON TUDE)

۳- لوله بوردن مارپیچ (HELICAL BOURDON TUBE.

۳-۳ ارتفاع سنج LVELMETER.

- اندازه گیری سطح مایعات.

۱- اندازه گیری ارتفاع سطح بطور مستقیم

۱-۱ استفاده از لوله اندازه گیری

۱-۲ استفاده از توپی شناور BALL FIOAT

۲- اندازه گیری ارتفاع سطح مایعات بروش غیر مستقیم.

۲-۱ استفاده از نور

۲-۲ استفاده از اشم رادیواکتیو RADIATION TYPE.

۲-۳ طریقه اولتراسونیک.

۳-۴ فلومترها Fiow MFTERS.

-اندازه گیری جریان سیالات

۱- وسایل اندازه گیری جریان بروش مستقیم.

۱-۱ اندازه گیری به روش روتا متر ROTAMFTER

۲- وسایل اندازه گیری جریان بروش غیر مستقیم

۱-۲ فلومتر بر اساس اختلاف فشار.

- محسنات و معایب روش مستقیم اندازه گیری جریان سیالات.

- محسنات و معایب روش غیر مستقیم اندازه گیری جریان سیالات

۳-۵ دماسنج THERMOMETERS.

- اندازه گیری دما

۱- دما سنج شیشه ای

۲- دما سنج دو فلزی BIMMETAL THERMOMETERS

۳- ترمیستور THERMISTOR

۴- زوج حرارتی (ترموکوپل THERMOCOUPLE)

۵- آشکار سازی مقاومتی دما (RTD).

فصل چهارم: انواع فرستنده ها و انواع مبدل ها

۴-۱ مقدمه.

۴-۲ اجزاء تشکیل دهنده یک حله کنترل

الف- فرستنده ها TRANSMITERS

- فرستنده تعادل نیرو نوع الکترونیکی

ب- مبدل ها TRANSDUCERS

-مبدل های الکترونیکی ELECTRONIC TRANSDUCERS.

الف- مبدل جریان به ولتاژ TRANS DUCERI/V

ب - مبدل ولتاژ به جریان TRANS DUCERI/V

۴-۳- سایر اجزاء تشکیل دهنده یک حلقه کنترلی

- سوئیچ فشار PRESSURE SWITCH

- کلید حفاظتی SAFETY SWITCH.

-سوئیچ سطح LEVEL SWITCHE

-دستورات کالیبراسیون و checking ادوات و ابزار دقیق

-فهرست منابع و مأخذ