دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...پروژه روابط عمومی در کشور ایران و جهان…
تعریف روابط عمومی
جی ای گرونیک نظریه پرداز معاصر روابط عمومی را مدیریتارتباط بین یک سازمان در این رشته و همگان هایی می داند که با آن سروکار دارند. رکس هارلو که از پیشقدمان روابط عمومی در جهان است و تالیفات گوناگونی در این رشته دارد این تعریف را پیشنهاد می کند: روابط عمومی عبارت است از دانشی که بوسیله آن سازمان ها آگاهانه می کوشند به مسئولت اجتماعی خویش عمل نمایند تا بتوانند تفاهم و پشتیبانی کسانی را که برای مؤسسه اهمیت دارند بدست آورند. در واقع روابط عمومی هنری است که به کمک آن می توان مؤسسه، سازمان و فرد مورد علاقه و احترام کارمندان، مشتری ها و مردمی که با آن سروکار دارند قرار داد. روابط عمومی بخشی از وظایف مدیریت سازمان است. عملی است ممتد، مداوم و طرح ریزی شده که از طریق آن افراد و سازمان ها می کوشند تا تفاهم و پشتیبانی کسانی را که با آنها سروکار دارند بدست آورند.
تعریف روابط عمومی 1
فصل اول - اهمیت، نقش و کارکرد روابط عمومی 2
فصل دوم – انجمن ها و نهادهای حرفه ای و تخصصی روابط عمومی در ایران و جهان 6
هدف 7
اهداف انجمن های روابط عمومی 8
اهداف انجمن های روابط عمومی 8
انواع روابط عمومی 10
عوامل مؤثر در ارتقاء روابط عمومی 12
انجمن های روابط عمومی در جهان 13
انجمن های بین المللی روابط عمومی 14
تاریخ روابط عمومی در ایران 14
جمع بندی 15
فصل سوم – انجمن ها و مؤسسات و شراکت های بزرگ روابط عمومی در جهان 17
انجمن های جهانی روابط عمومی 18
انجمن جهانی ارتباط گران بازرگانی 18
انجمن های افکار عمومی 19
تاریخچه AAPOR 19
انجمن جهانی افکار عمومی AAPOR 21
قسمت پنجم 23
اکثریت لازم برای مذاکره 23
قسمت ششم 24
قسمت هفتم 24
انجمن اجرایی 24
اعضا 26
انجمن اجرایی و کمیته ها 27
قسمت اول 27
قسمت دوم 27
رای دادن و هدایت تجارت 30
خزانه و سرمایه 31
زبان 31
نمادهای روابط عمومی در ایالات متحده امریکا 31
انجمن روابط عمومی آمریکا 31
روابط عمومی در قاره آسیا 32
روابط عمومی در قاره اروپا 32
روابط عمومی در قاره افریقا 33
فصل چهارم -روابط عمومی سیاره ای 34
روابط عمومی در عصر حاضر 35
جهانی شدن روابط عمومی 35
آینده روابط عمومی 36
جایگاه روابط عمومی در ایران 37
روابط عمومی در هزاره سوم 38
جمع بندی 43
فصل پنجم - مفهوم مدیریت و روابط عمومی 45
مقدمه 46
ویژگی های یک مدیر روابط عمومی اندیشمند 46
کاستی های مدیریت روابط عمومی 48
جمع بندی 49
فصل ششم - کاربرد اینترنت در روابط عمومی 52
پست الکترونیکی 56
مجله الکترونیک. 56
برد الکترونیکی 57
تلفن گویا 57
مجله ویدئویی 58
ماهواره 58
نتیجه گیری 59
بررسی تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون آن در ایران…
دسته: فقه و حقوق اسلامی
حجم فایل: 126 کیلوبایت
تعداد صفحه: 299
«چکیده»
تجارت الکترونیک یا همان عامل رنسانس اقتصادی و تجاری پدیده قرن جدید است.
لذا ضرورت توجه به این موضوع پژوهشگر را بر آن داشته تا در قالب موضوع تجارت الکترونیک و موانع اجرایی قانون آن در ایران به این مطلب بپردازد.
ابتداً باید یاد آور شد که با توجه به نو و جدید بودن موضوع یافتن منابع برای تکمیل پروژه مهمترین مانع در راه این پژوهش بوده است. فقدان کتب حقوقی و حتی تخصصی در زمینه تجارت الکترونیک یکی از قرائنی است که ما را به نوظهور بودن این رشته در ایران می‌رساند. علاوه بر آنکه باید یاد آور شد که قانون تجارت الکترونیکی ایران در سال 1382 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است.
با همه این احوال تمام سعی پژوهشگر بر این بوده که با مراجعه به منابع اینترنتی و جستجو در مقالات اساتید ایرانی و خارجی و مراجعه به نشریات کشور چکیده‌ای از آنچه در مورد تجارت الکترونیک مورد بحث این اساتید قرار گرفته ارائه گردد.
در نمای نخست مقدمه‌ای در رابطه با کسب و کار الکترونیکی و تعریف آن، توجیه اقتصادی راه‌اندازی آن در ایران، رویکرد جمهوری اسلامی و سیاست تجارت الکترونیکی ایران برای آینده آورده شده است. ذکر نمونه‌هایی از اقدامات انجام گرفته توسط وزارت بازرگانی در جهت توسعه این صنعت در کشور و نیز ذکر تجارب کشورها در حمایت از تجارت الکترونیکی از دیگر مطالبی است که در پروژه به آن پرداخته شده است.
در رابطه با موانع توسعه و گسترش کسب و کار الکترونیکی در جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی مناسب جهت استفاده از آن در ایران نیز مطالبی بیان گردیده است.
تبیین نقش بنگاه‌ها و بانک‌ها در تجارت الکترونیکی و نیز بکارگیری این پدیده در شرکتهای کوچک و متوسط و چالش‌ها در پذیرش و استفاده از آن از دیگر مباحث مهم اشاره در این پروژه تحقیقاتی میباشد.
چالش‌های حقوقی در استفاده از تجارت الکترونیکی در ایران نیز در قالب فصلی جداگانه مورد بحث قرار گرفته است. در پایان نیز نتایج و استنباط‌های نگارنده در قالب فصل نتیجه‌گیری بیان شده است.
علائم اختصاری...
فهرست مطالب...
فصل اول: مقدمه
1-1- اهمیت انتخاب...
1-2- طرح سوأل...
فصل دوم: تعریف و شناسایی تجارت الکترونیکی در ایران
2-1- مقدمه...
2-2- تجارت الکترونیکی چیست؟...
2-3- انواع تجارت الکترونیک...
2-4- توجیه اقتصادی راه‌اندازی تجارت الکترونیکی در جمهوری اسلامی ایران
2-4-1- منافع...
2-4-2 هزینه‌ها...
2-5- مزایای کسب و کار الکترونیکی...
2-6- تجارت الکترونیکی چه نوع فرصت های درآمدی را خلق می‌کند؟
2-6-1- دسترسی بیشتر به مشتریان...
2-6-2- فروش بیشتر به مشتریان موجود...
2-6-3- محصولات قابل حصول و در دسترس الکترونیکی
2-7- تجارت الکترونیکی ضرورتی برای توسعه
2-8- نگاهی به تجارت الکترونیک از دریچه محدودیت‌های داخلی
2-9- تجارت الکترونیک، مزایا و نگرانی‌ها
2-9-1- تجارت الکترونیک و مزایا...
2-9-2- تجارت الکترونیک و نگرانی‌ها...
2-10- رویکرد دولت جمهوری اسلامی ایران
2-11- سیاست تجارت الکترونیکی ایران...
2-11-1- اهداف...
2-11-2- اصول...
2-12- نتیجه‌گیری...
فصل سوم:
نمونه‌هایی از اقدامات وزارت بازرگانی در جهت تحقق تجارت الکترونیکی
3-1- مقدمه...
3-2- طرح مطالعات امکان سنجی تجارت الکترونیکی
3-3- طرح ایجاد مرکز صدور گواهی دیجیتال
3-4- طرح ایجاد شبکه جامعه اطلاع رسانی بازرگانی کشور
3-5- طرح استانداردسازی شماره‌گذاری کالا و خدمات و فعالیت‌ها...
3-6- نتیجه‌گیری...
فصل چهارم: آینده تجارت الکترونیک
4-1- مقدمه...
4-2- چشم انداز کسب و کار الکترونیکی.
4-3- حجم مبادلات الکترونیکی و سرعت گسترش آن
4-4- نتیجه‌گیری...
فصل پنجم:
تجربه بعضی از کشورها در حمایت از تجارت الکترونیکی در جهان امروز
5-1- مقدمه...
5-2- تجربه اتحادیه اروپا...
5-3- تجربه کشورهای آ. س. آن...
5-4- تجربه انگلستان...
5-5- تجربه یونان...
5-6- تجربه اسکاتلند...
5-7- نتیجه‌گیری...
فصل ششم:
تجارت الکترونیک و موانع گسترش آن در جمهوری اسلامی ایران
6-1- مقدمه...
6-1- عدم زمینه‌سازی لازم برای رشد تجارت الکترونیکی
6-3- تجارت الکترونیک، موانع گسترش در ایران و راهکارها
6-4- نتیجه‌گیری...
فصل هفتم:
موانع محیطی و ارائه الگوی مناسب جهت استفاده از تجارت الکترونیکی در ایران
7-1- مقدمه...
7-2- مطالعه تحقیقی در جهت یافتن الگوی مناسب برای استفاده از داد و ستد
الکترونیکی در ایران...
7-2-1- طرح پرسش‌ها...
7-2-2- اهداف تحقیق...
7-2-3- روشهای تحقیق...
7-2-3-1- روش تطبیقی...
7-2-3-2- روش پیمایشی...
7-2-4- نتیجه‌گیری از تحقیق...
7-2-5- ارائه الگوهای حاصل از تحقیق...
7-2-6- ارائه پیشنهادات...
7-3- نتیجه‌گیری...
فصل هشتم: بانکداری و تجارت الکترونیکی
8-1- مقدمه...
8-2- بانکداری الکترونیکی...
8-3- بانکداری الکترونیک در ایران و موانع موجود در سر راه آن.
8-4- پول الکترونیکی چیست؟...
8-5- ویژگی های کلیدی پول الکترونیکی.
8-6- اثرات پول الکترونیکی بر بانک‌ها..
8-7 – جمع‌بندی و نتیجه‌گیری...
فصل نهم: تجارت الکترونیکی و بنگاه‌ها
9-1- مقدمه...
9-2- موانع توسعه تجارت الکترونیکی در بنگاه‌ها
9-3- نتیجه‌گیری...
فصل دهم: تجارت الکترونیکی و شرکتهای کوچک و متوسط
10-1 مقدمه...
10-2- بکارگیری تجارت الکترونیک در شرکتهای کوچک و متوسط
10-3- مراحل بکارگیری فنآوری اطلاعات و تجارت الکترونیکی در شرکتهای
کوچک و متوسط...
10-4- چالش‌ها در پذیرش و استفاده از تجارت الکترونیکی در
10-4-1- برخی از مزایا در استفاده از تجارت الکترونیکی در...
10-4-2- برخی از مشکلات در پذیرش تجارت الکترونیکی از زاویه‌ای دیگر
10-5- پیشنهادات آنکتاد برای توسعه تجارت الکترونیکی در بین شرکتهای کوچک
و متوسط در کشورهای در حال توسعه...
10-6- نتیجه‌گیری...
فصل یازدهم: چالش‌های حقوقی اجرای قانون تجارت الکترونیکی ایران
11-1- مقدمه...
11-2- نتایج بررسی کلی نیازهای سیستماتیک نظام قضایی ایران برای تحقق تجارت الکترونیکی
11-2-1- فهرست مطالب مطروحه در قانون تجارت الکترونیکی ایران
11-2-2- توضیحات مربوط به فهرست مطروحه در قانون تجارت الکترونیکی
ایران...
11-2-3- فهرست قوانین لازم التصویب جهت اجرای قانون تجارت الکترونیک با توجه به موضوعات مطروحه در آن
11-3- جدایم سایبری...
11-3-1- جعل سایبری...
11-3-2- کلاهبرداری سایبری...
11-3-3- جاسوی سایبری...
11-3-4- تطهیر نامشروع سایبری...
11-4- برخی از موانع جزایی تحقق تجارت الکترونیکی
11-5- چالشی به نام «فقدان آیین نامه‌ها»
11-6- نتیجه‌گیری...
فصل دوازدهم: نتیجه‌گیری
منابع و مأخذ...
قیمت: 8,000 تومان
گزارش کارآموزی شرکت کامپیوتری…
دسته: کارآموزی
حجم فایل: 81 کیلوبایت
تعداد صفحه: 45
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده 1
مقدمه 2
فصل اول 3
1-1- معرفی محل کارآموزی 3
1-2- شرح کلی فعالیت های که در آن شرکت انجام می شود 3
1-3-فعالیت های مرتبط با رشته تحصیلی 4
فصل دوم 14
2-1- مشکل 1 14
2-2- راحل سریع 1 14
2-3- راحل سریع 2 14
2-4- مشکل 2 15
2-5- راحل سریع 1 15
2-6- راحل سریع 2 15
2-7- اداره ای به نام آفیس 16
2-8- راحل سریع 17
2-9- بوق های کامپیوتری 18
2-10- کار نکردن مانیتور کامپیوتر 29
2-11- برای تمیز کردن CD-drive 23
2-12- خرابی فن هی کیس کامپیوتری 27
فرم گزارش کار هفتگی 36
فرم گزارش کار ماهانه 45
گزارش بازدید مدرس کارآموز از محل 48
گزارش ماهیانه سرپرست کارآموز 51
ارزیابی نهایی کارآموزی 54
چکیده:
فعالیت اصلی شرکت عبارت است از ارائه خدمات کامپیوتری، مکانیزاسیون، تحلیل طراحی ساخت و پیاده سازی سامانه های کاربردی نرم افزاری و سخت افزاری و ارائه آموزش های فنی و حرفه ای مرتبط. شرکت قادر به انجام سایر فعالیت های سرمایه گذاری، مشاوره ای، فنی و بازرگانی میباشد و همچنین کارهایی مانند: عیب یابی سیستم ، ارتقاع سیستم ، نصب ویندوز های گوناگون، نصب برنامه های راه انداز، نصب تمامی برنامه های کاربردی، تعمیر برخی قطعات سیستم و تایپ از جمله فعالیت های شرکت میباشد.
مقدمه:
وفعالیت هایی مانند نصب ویندوز xp وقسمت سخت افزاری و غیره... به کارآموز واگذار شده بود. و کارآموز از ساعت 10 در خدمات کامپیوتری کرال سیستم حضور می یافت و ساعت 3یا2: 30 بعدظهر کار خود را تمام می کرد. البته رشته ایشان کامپیوتر بود اطلاعات کافی در مورد رشته خود هم داشت و برای کارکنان سازمان نیز کمک کافی میکرد. و تجربه های یاد گرفته ایشان کار هایی همچون عیب یابی سیستم، نصب ویندوز های متفاوت، اسمبل کامل سیستم کامپیوتری و نصب برنامه های کاربردی و غیره از تجربه های اندوخته شده کارآموز محسوب میشود. دستاوردهای کارآموز در مدت 360 ساعت در خدمات کامپیوتری کرال سیستم اسمبل سیستم نصب ویندوز های فراوان و نصب برنامه های کاربردی و تایپ و تامیر بعضی از قطعات کامپیوتری از دستاوردهای کارآموزی محسوب میشود.
با تشکر از استاد کار آموز و سرپرست کار آموزی که این زحمات را متحمل شدنند تا چیزی به اندوخته های علمی من افزوده شود
قیمت: 5,000 تومان
مدیریت منابع انسانی - 6…
Human Resource Management Strategy in E …
The human resource management (HRM) of e-commerce enterprises presents electronic characteristics in Network Economy Era. Electronic Human Resource Management […] — ادامه متنHuman Resource Management Review - ScienceDirect.com
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنStrategic planning: Evolution of a model - Springer
Strategic plan for the College of Business, Arizona state university. Author. Strategic planning and management handbook. New York: Van Nostrand Reinhold Co. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند قزوین در سال 81
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند قزوین در سال 81 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنکارآفرینی و مدیریت منابع انسانی
- عنوان لاتین مقاله: Human Resource Management And Corporate Entrepreneurship
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
- عنوان لاتین مقاله: The Value Of Human Resource Management For Organizational Performance
- عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Human Resource Management Review - ScienceDirect.com
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم
دسته: آزمون ارشد | حجم فایل: 22625 کیلوبایت | تعداد صفحه: 400 | ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم | که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد | اصول حسابداری 1-جبرانی | امار و کاربرد ان در مدیریت 1-جبرانی | بازرگانی بین الملل | برنامه ریزی استراتژیک | تحقیق در عملیات 1-جبرانی | تحقیقات بازاریابی | تحلیل استراتژی های سازمان های موفق ون ناموفق | تحلیل رفتار و مدیریت منابع انسانی | حسابداری مدیریت | روش تحقیق در مدیریت-جبرانی | ریاضیات پایه و مقدمات آمار | زبان تخصصی-جبرانی | سازمان های پیچیده دیدگاه استراتژیک | سیستم های اطلاعاتی مدیریت | مبانی م […] — ادامه متنIs Strategic Human Resource Management Socially ...
Is Strategic Human Resource Management Socially Responsible? The Case of Wegmans Food Markets, Inc. […] — ادامه متنThe Influence of Human Resource Management …
Using the methods of case analysis, the influence of Human Resource Management Information System (HRMIS) on Human Resource Management (HRM) was … […] — ادامه متندانلود گزارش کارآموزی بخش اداری و مالی مخابرات رشته حسابداری
فصل اول | اداره مالی اداری | امور متقاضیان و امور مشترکین | واحد آبونمان | فوائد و مضرات استفاده از کامپیوتر در آبونمان | فصل دوم | تشکیلات و روابط سازمانی | چارت سازمانی | فصل سوم | معاونت اداره کل مخابرات استان تهران – مخابرات دکتر حسابی | برنامه ریزی | قوانین عمومی مدیریت | مسائل پرسنلی | شماره گذاری و اجرای پروژه | خرید و تدارکات | سیستم های اطلاعاتی مالی و مدیریت | فصل چهارم | اداره نگهداری و بهره برداری ارتباط شهری | شبکه کابل و هوایی | بخش اطلاعات ۱۱۸ | واحد تعمیر و نگهداری تلفن های همگانی | واحد واگذاری خطوط شهری | بررسی امکانات فنی | تعیین بوخت و مشخصات فنی یک خط تلفن | تغییر مکانهای […] — ادامه متنتاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی HRM
- عنوان لاتین مقاله: The Contribution Of E-Hrm To Hrm Effectiveness Results From A Quantitative Study In A Dutch Ministry
- عنوان فارسی مقاله: کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتریان
- عنوان لاتین مقاله: Analyzing The Effects Of E-Crm On Customers Loyalty
- عنوان فارسی مقاله: بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی (E-Crm) بر روی وفاداری مشتریان
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
- عنوان لاتین مقاله: The Value Of Human Resource Management For Organizational Performance
- عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی
- عنوان لاتین مقاله: Organisational And Psychological Empowerment In The Hrm-Performance Linkage
- عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت مدیریت دانش (ترجمه)
چکیده | اهداف هدف این مقاله ایجاد یک مدل ترکیبی از مدیریتکیفیت جامع (Tqm) و مدیریت منابع انسانی (Hrm) به منظور روشن ساختن تاثیر عملکرد Tqm و Hrm بر فعالیت های مدیریت دانش (Km) است. روش شناسی تئوری مدیریت دانش به عنوان یک نقطه آغازین برای ایجاد مدل مفهومی ترکیبی در مورد ارتباط ویژگی های Tqm و Hrm عمل می کند. بر مبنای پیشینه تئوریک گسترده موجود، سه عملکرد Tqm و سه عملکرد Hrm در رفتار یک سازمان به منظور آزمایش تأثرات عملیات Tqm و Hrm بر فعالیت های مدیریت دانش مطرح شده اند. دستاوردها این یافته ها مبنایی را برای ایجاد یک مدل پیشرفته Hrm، Tqm و مدیریت دانش فراهم می آورند. الزامات عملیاتی دستاورد های […] — ادامه متنStrategic Human Resource Management as Ethical …
The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متنDeveloping a capacity for organizational resilience ...
Volume 21, Issue 3, September 2011, Pages 243–255. International Human Resource Management: Theoretical and Strategic Advances — (This issue also contains … […] — ادامه متنمدیریت مبتنی بر عملکرد
دسته: مدیریت | حجم فایل: 31 کیلوبایت | تعداد صفحه: 43 | چکیده: | 'عملکرد' غایت فعالیت مدیریت است که همواره با واژه های دیگری چون 'اثربخشی'، 'کارآئی'، 'بهره وری'، 'کارآمدی' و واژه های دیگری از این دست جایگزین می گردد. یافتن چهارچوب و شاخص های مشخصی جهت عملکرد و بهبود آن همواره جای تأمل و تعمق داشته است. پاره ای آن را در مفاهیم هدایت و راهنمائی، انگیزشی، توانمندی تعریف نموده اند. عده ای بیش از پیش بر هدفگذاری و نقش آن بر عملکرد کارکنان تأکید نموده اند. اما طرفداران مدیریت منابع انسانی و توسعه نیروی انسانی به عنوان کلید موفقیت و بهسازی سازمانی بیشتر مدیریت عملکرد را در قالب 'انگیزش کارکنان' تعبیر […] — ادامه متنHuman resource management in smaller firms: A ...
Human resource management came into popular parlance in the late 1970s. as a managerial approach aimed at re-ordering the employment relationship to ensure empl […] — ادامه متنحسابداری - 9…
حسابداری در جامعه الکترونیکی (ترجمه)
چکیده | هدف این مقاله با هدف معرفی موضوعی خاص آغاز می شود. | طراحی/ اسلوب شناسی/ طریقه: این مقاله تمرکز روی موضوع خاصی را معرفی می کند، ظهور پدیده گزارش (دهی) آنلاین و موضوعاتی که آن پدیده در ارتباط با حسابداری بوجود می آورد و به صورت خلاصه مشارکت مقالات در آن موضوع را مرور می کند. | یافته ها: یافته های مبتنی بر اینکه مقالات در خصوص این موضوع، درک از نقطه تلاقی و اثرپذیری بین گزارش آنلاین و حسابداری را توسعه می دهد. | اصالت/ ارزش: این مقاله مشارکت های مربوط به موضوع را در موقعیت نامعلومی (مبهمی) قرار می دهد که به موجب آن گزارش آنلاین به صورتی انتقادی، تغییری و زمینه ای به لحاظ واقعیت ها و پتان […] — ادامه متنThe Economic Consequences of the Statement of Financial …
Title The Economic Consequences of the Statement of Financial Accounting Standards (SFAS) No. 150 Journal International Advances in Economic Research … […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی درس مدیریت مالی 1، رشته های حسابداری و مدیریت بازرگانی
دسته: حسابداری | حجم فایل: 317 کیلوبایت | تعداد صفحه: 262 | چکیده: | دانشجو باید بتواند پس از مشاهده این برنامه ها: | 1 - مدیریت مالی را تعریف نماید. | 2 - اهداف مدیریت مالی را برشمارد. | 3 – مفهوم و نحوه محاسبه ارزش زمانی پول را بداند. | 4 - نحوه محاسبه ارزش انواع مختلف اوراق بهادار را بداند. | 5 - مفهوم و نحوه محاسبه هزینه سرمایه را بداند. | 6 - مفاهیم و روشهای بودجه بندی سرمایه ای را بداند. | 7 - ارتباط تصمیمهای مالی و ساختار سرمایه را بداند. | 8 - نحوه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی را بداند. | 9 - تکنیکهای مربوط به تجزیه و تحلیل نقطه سربسر و اندازه گیری اهرمهای مالی و عملیاتی را بداند. […] — ادامه متنشرکتهای حسابداری
فهرست مطالب | مقدمه | تعریف حسابداری | ۱- حسابداری به عنوان یک فعالیت خدماتی | ۲- حسابداری به عنوان زیان واحد اقتصادی | ۳- حسابداری به عنوان ثبت تاریخی | ۴- حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی | ۵- حسابداری به عنوان واقعیت اقتصاد جاری | ۶- حسابداری به عنوان دانشی نوین | فصل اول شرکتهای تعاونی | حسابداری شرکتهای تعاونی | - اهداف کلیه شرکتهای تعاونی | - انواع شرکتهای تعاونی از لحاظ عضویت | - تفاوت شرکت تعاونی عام با خاص در هنگام تشکیل | - انواع شرکت تعاونی از نظر نوع فعالیت | - سرمایه در شرکتهای تعاونی | - حسابداری شرکتهای تعاونی | - تغییرات سرمایه | - انحلال و تصفیه | عنوان صفحه | فصل دوم شرکته […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت البرز دارو در سال 87
دسته: حسابداری | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت البرز دارو در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنحسابداری سبز
دسته: جزوات درسی | حجم فایل: 73 کیلوبایت | تعداد صفحه: 11 | مقدمه: | همگام با رشد اقتصادی فشار بر سیستم های طبیعی و منابع کره زمین شدت میگیرد. | مدیران واحد تجاری تحت فشار هستند تا نه تنها باید هزینه های عملیاتی را کاهش دهند بلکه باید تاثیرات زیست محیطی حاصل از فعالیت های عملیاتی را کاهش دهند. | سیستم حسابداری سنتی اطلاعات مربوطی را درارتباط با هزینه های محیط زیست در اختیار مدیران قرار نمیدهد. | دو مقوله توسعه پایدار و حفاظت و بهسازی محیط زیست موضوعاتی هستند که در سراسر جهان بر چگونگی رشد اقتصادی و رفاه اجتماعی تاثیر میگذارند. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت ایران خودرو دیزل در سال 81
دسته: حسابداری | حجم فایل: 27 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکتایران خودرو دیزل در سال 81 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنThe Corporate Governance Effects of Audit Committees …
The Corporate Governance Effects of Audit Paper presented at the Financial Accounting and Auditing The Corporate Governance Effects of Audit Committees […] — ادامه متنسیستم های اطلاعات حسابداری
- عنوان لاتین مقاله: Introduction To Accounting Information System
- عنوان فارسی مقاله: مقدمه ای در مورد سیستم های اطلاعات حسابداری
- بخش: حسابداری
- فرمت فایل ترجمه شده: Word
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است