دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...بهره وری شاخص ها و روشهای اندازه گیری آن…
دسته: مدیریت
حجم فایل: 31 کیلوبایت
تعداد صفحه: 49
چکیده
“بهره‌وری” مفهوم غریب و آشنائی نیست. کثرت مباحث و اظهار نظرهای پیرامون آن نیز اندک نیست اما نکته‌ای که در اکثر قریب به اتفاق آن نادر و کمیاب است روشهای نیل به آن و چگونگی ارتقاء شاخص‌های آن است.
“بهره‌وری” واژه‌ای زیبا و کیفی است که مخالفی ندارد اما همواره معلول یک دسته متغیرهای مداخله‌گر است که روشنائی آن را کدر می‌کند عواملی چون پایین بودن سطح کیفی انجام امور، ناکارآمد بودن ساختار، ضعف نظامهای مدیریتی، فقدان شایسته سالاری در مدیریت، فقدان بسترهای فرهنگ مناسب برای اجرای طرحهای مرتبط با بهره‌وری، نارضایتی شغلی کارکنان، فقدان ثبات شغلی مدیران و کارکنان، فقدان اعتماد میان مدیران و کارکنان، نبود ساختار مشخص سازمانی و نهادینه نبودن مفهوم “بهره‌وری” در درون ساختار، کهنگی ساختار و نیاز به مهندس مجدد آن یا نتیجه محور بودن نظام اداری بجای فرایند محوری آن، کمبود آموزشهای مناسب و بروز در زمینه نظام بهره‌وری، نداشتن چشم‌انداز دور برد در مدیریت، روشن نبودن مأموریت‌های سازمان، فقدان نظارت و ارزشیابی نظام‌مند، نهادینه نشدن نظام بازخورد در سازمانها و شرکتها و مؤسسات تولیدی، خدماتی، اداری، ویژگی‌های نظامهای بروکراسی، کمبود اخلاقیت کاری در کارکنان، کمرنگ شدن نظام مشارکت کارکنان در درون سازمان، کیفی نبودن نظام مدیریت و ده‌ها دلیل دیگر همه و همه “بهره‌وری” را به صورت معلولی بیگناه و مظلوم درآورده است.
قیمت: 6,500 تومان
مدیریت - 19…
آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی اصفهان در سال 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متنپرسشنامه مدیریت صحیح و تأثیر آن در عملکرد کارکنان
پرسشنامه ای که در اختیار شماست پیرامون موضوع مدیریت صحیح و تأثیر آن در عملکرد کارکنان جهت انجام کار تحقیقات دانشگاهی می باشد. موفقیت پژوهشگر در انجام این مهم، یاری و کمک شما را نیاز دارد. اطمینان داریم که بدون استفاده از همکاری های ارزنده شما، کار تحقیقی محقق نتیجه درست و با ارزشی نخواهد داشت و تجارب و اطلاعات شما می تواند در نتایج بدست آمده از این تحقیقات مؤثر واقع شود. […] — ادامه متنJournal of Environmental Management - ScienceDirect.com
The online version of Journal of Environmental Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن حیان از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت داروسازی جابربن حیان در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنپروژه بررسی بازاریابی شرکت پرورش قارچ خوراکی
- پروژه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
- عنوان کامل: بررسی شرکت دانش آفرین روشن در زمینه پرورش قارچ خوراکی
- دسته: مدیریت بازرگانی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 21
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید.
چگونه هزینه های مربوط به سازمان های خدماتی را با استفاده از فعالیت براساس قیمت گذاری مدیریت کنیم
دسته: علوم انسانی | حجم فایل: 423 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | چگونه هزینه های مربوط به سازمان های خدماتی را با استفاده از فعالیت براساس قیمت گذاری مدیریت کنیم | این مقاله موضوعاتی را توصیف می کند که بر روی مدیریت کردن هزینه های سازمان خدماتی و تخصیص دادن دقیق آن ها به بخش های اصلی شرکت ها اثر می گذارد. اختصاص دادن هزینه بخش خدماتی دقیق به صورت شرایط بسیار مهمی برای قیمت گداری دقیق در نظر گرفته شده است. اولین بخش از مقاله حاوی یک تعریفی از سازمان های خدماتی است. این به وسیله روش های قیمت گذاری اولیه و یک بحث براساس استفاده آن ها برای هزینه های منابع انسانی و اقتصادی و خدماتی دنبال می گردد. روش […] — ادامه متناسکریپت کسب درآمد و تبادل پاپ آپ به همراه تمام ماژول ها
این اسکریپت به صورت ۱۰۰% تست شده و هیچ باگی نداره و به صورت صحیح و بدون مشکل کار میکنه | لازم به ذکر است که این اسکریپت به صورت سورس باز ارایه میشود | امکانات کلی اسکریپت: | * سیستم قوی ضد تقلب | * امکان زیرمجموعه گیری پیشرفته | * تعیین نرخ خرید و فروش پاپ آپ به دلخواه شما | * امکان باز شدن پنجره پاپ آپ پشت و جلوی صفحه به دلخواه | * مدیریت پیشرفته کامل کاربران | * سیستم پیشرفته پیغام دهی و ارتباط با کاربران | * سیستم مالی و مدیریت درآمد و تراکنش ها | * مدیریت تبلیغات پیشرفته | * نمایش دقیق آمار پاپ آپ | * امکان خرید پاپ آپ از موجودی و درگاه پی لاین | * اضافه شدن بخش راهنمای سایت به کنترل پنل ک […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی جنگل استراتژی، کارآفرینی در قالب یک مکتب
دسته: مدیریت | حجم فایل: 231 کیلوبایت | تعداد صفحه: 180 | چکیده: | فصل اول: مدیریت استراتژیک | فصل دوم: مکتب طراحی | تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند مفهوم سازی | فصل سوم: مکتب بر نامه ریزی | تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند رسمی | فصل چهارم: مکتب موقعیت یابی | تدویت استراتژی به عنوان یک فرایند تحلیلی | فصل پنجم: مکتب کارآفرینی | تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند رویایی | فصل ششم: مکتب شناختی | تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند ذهنی […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی عبیدی در سال 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی عبیدی در سال 89 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متندانلود پاورپوینت زمین و ساختمان
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 318 کیلوبایت | تعداد صفحه: 16 | در این فایل به صورت جامع به بررسی صندوق زمین و ساختمان پرداخته ایم | تعدادی از پخش های این فایل عبارت اند از | فرایند کلی عملکرد صندوق زمین و ساختمان | ویژگی‌های سرمایه‌گذاری در صندوق | نقش سازمان بورس و اوراق بهادار، وزارت امور اقتصادی و دارائی و وزارت مسکن و شهرسازی در تاسیس و فعالیت های صندوق زمین و ساختمان | ارکان صندوق زمین و ساختمان […] — ادامه متنSID.ir | نقشه تولید علم ایران
اقتصاد‌سنجی، امور مالی، تجارت، مدیریت و حسابداری، علوم تصمیم‌گیری، علوم […] — ادامه متنتلفیق مدیریت بحران در راهبردهای سازمان
فهرست بندی شده و مرتب | چکیده: | این مقاله به چگونگی توسعه موازی مدیریت بحران و مدیریت راهبردی (استراتژیک) می پردازد. شباهتهای زیادی بین این دو حوزه وجود دارد که نشان دهنده ارتباط نزدیک بین آنهاست. تفاوتهای استخراج شده از منابع مختلف نیز فرصتهایی برای برقراری ارتباط بین این دو حوزه ارائه می کند | فهرست مطالب: | چکیده | مقدمه | اهمیت و ضرورت موضوع | فرایند مدیریت استراتژیک | تفاوتهای مدیریت استراتژیک و مدیریت بحران | شباهتهای مدیریت استراتژیک و مدیریت بحران | فرایند مدیریت بحران | ارائه یک مدل یکپارچه | منابع […] — ادامه متنپایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد
در این پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است، این فایل به همراه چکیده، فهرست، متن اصلی و منابع با فرمت Doc در اختیار شما قرار می گیرد. | بخشی از متن اصلی: | اگر چه موضوع مدیریت همزاد زندگی انسان بوده و از آغاز پیدایش با او بوده است اما در جهان امروز به علت گسترش سازمانها و افزایش، پیچیدگی، تراکم تکنولوژی و نیازها مورد توجه خاص قرار گرفته است. مدیریت در قرن حاضر به عنوان یک علم از جمله علوم کاربردی است و با عنایت به اهمیت این علم در اداره و رهبری سازمانها، میتواند نقش اساسی را در بهبود و موفقیت سازمان ها بر عهده داشته باشد. | امرو […] — ادامه متنHuman Resource Management for the Hospitality and …
The online version of Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries by Dennis Nickson on ScienceDirect.com, the world's leading platform for […] — ادامه متنمدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک
- عنوان لاتین مقاله: Enterprise Knowledge Management Model (Ekmm) In A Strategic Enterprise Resource Management (Serm)
- عنوان فارسی مقاله: مدل مدیریت دانش شرکتی (Ekmm) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (Serm)
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
پروژه درس کارشناسی ارشد امنیت مدیریت شبکه
دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 173 کیلوبایت | تعداد صفحه: 23 | Security Management | در مدیریت امنیت دو مبحث را باید در نظر بگیریم. 1- مدیریت امنیت که برای امن بودن شبکه است 2- درکنار آن یک نرم افزار مدیریت شبکه است که دارای قابلیت های فراوان برای اعمال مدریت در شبکه می باشد که شامل تغییر پیکربندی و بررسی وضعیت شبکه، خطاهای اتفاق افتاده و اینکه هر کاربر چه مقدار از امکانات شبکه استفاده کرده را نیز بررسی می کند. به همین دلیل امنیت نرم افزار شبکه نیز مطرح می شود که نرم افرازمدیریت شبکه نیز در دسترس همگان قرار نگیرد. | اخطار مهمی که نیاز به توجه دارد، امنیت کامپیوتر است که هیچ گونه روش معناداری وجود […] — ادامه متندانلود تحقیق جامع با عنوان اخلاقیات، حریم شخصی و امنیت اطلاعات
دسته: مدیریت | حجم فایل: 102 کیلوبایت | تعداد صفحه: 37 | این فایل شامل تحقیق بسیار جامع و کامل در 37 صفحه با فرمت Word با عنوان اخلاقیات، حریم شخصی و امنیت اطلاعات می باشد عمده بخشهای این فایل شامل موارد زیر است | اخلاقیات حریم خصوصی و امنیت اطلاعاتی | شرح تهدیدات عمده اخلاقی مربوط به فناوری اطلاعات و شرح وضعیت هایی مربوط به آن | بیان تهدیدات عمده امنیت اطلاعات | شناخت مکانیزم های دفاعی گوناگونی […] — ادامه متنبررسی رابطه میان مولفه های معنویت در محیط کار و مولفه های تعهد حرفه ای در شعب بانک ملی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 336 کیلوبایت | تعداد صفحه: 170 | معنویت درمحیط کار، پدیده نو ظهوری است که بسیاری از صاحب نظران مدیریت و سازمان و نیز مدیران را در سطوح مختلف به خود جلب کرده است و حتی اخیراً، مراکز علمی پژوهشی نیز آثار معنویت برکسب وکار را دغدغه تحقیقات خود قرار دادهاند. بر این اساس، بسیاری از آنان معنویت را به عنوان منبعی پایدار برای سازمانها دانسته اند که می تواند به آنها در زمانهای پر تلاطم و آشوب زده، یاری رساند. | این پژوهش به منظور بررسی رابطه میان معنویت در محیط کار و تعهد حرفه ای کارکنان صورت گرفته است. جامعه آماری را در این پژوهش کلیه کارکنان (زن و مرد) شعب بانک ملی در شهرستا […] — ادامه متنآمار معاملات و محاسبه متغیرهای مالی شرکت پارس دارو در سال 84
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت پارس دارو در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متناستفاده از داده کاوی برای کارمند گزینی و بهبود سرمایه انسانی
- عنوان لاتین مقاله: Data Mining To Improve Personnel Selection And Enhance Human Capital: A Case Study In High-Technology Industry
- عنوان فارسی مقاله: استفاده از داده کاوی برای کارمند گزینی و بهبود سرمایۀ انسانی: بررسی موردی در صنعت مدرن.
- دسته: مدیریت - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
روانشناسی - 8…
پاورپوینت روانشناسی رشد
فرآیند و مسائل روز در رشد و تکامل | هدفهای کلی | ۱. آشنایی با تعریف، موضوع، هدف روانشناسی رشد | ۲. آشنایی با تعریف مفاهیم رشد، نمو، و نضج. | ۳. آشنایی با سرگذشت و تئوریهای روانشناسی رشد. | فرآیندهای رشد و تکامل: | هر یک از ما فردی است بی همتا. افکار، احساسات، و رفتارهای یک فرد به خودش اختصاص دارند و اگر چه شبیه همسالانش به نظر می رسد. زیرا دارای همان دستگاههای زیستی است که دیگران دارند یعنی مغز، چشم، قلب و دارد. […] — ادامه متنمقایسه سلامت روانی دانشجویان دانشکده علوم تربیتی با دانشجویان دانشکده علوم پایه
موضوع پروژه: مقایسه سلامت روانی دانشجویان دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی با دانشجویان دانشکده علوم پایه دانشگاه شهید بهشتی | ۱- مقدمه ۲ | ۲- بیان مسئله ۱۰ | ۳- سوالهای پژوهشی ۱۳ | ۴- اهداف پژوهش ۱۳ | ۵- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱۴ | ۶- متغیرها و تعاریف مفهومی و عملیاتی آنها ۱۵ | ۷- خلاصه مباحث مطرح شده ۱۷ | فصل دوم: | ۸- پیشینه تحقیق ۱۸ | ۹- تاریخچه بهداشت روانی ۱۹ | ۱۰- تعریف سلامت روانی و نظریه های شناختی ارائه شده ۴۴ | ۱۱-هدف اصلی بهداشت روانی و دیدگاههای روان تحلیلگری و انسانگری در مورد بهداشت روانی ۴۴ | الگوی شخصیت سالم از دیدگاه رفتارگرایی ۵۲ | ۱۱-الگوی شخصیت سالم از دیدگاه پرلز ۵۳ | نظریه ع […] — ادامه متنCaregiver Burden and Psychological Distress in …
Caregiver burden and psychological distress were examined in a sample of 71 partners of Vietnam War Clinical Psychology; Social Psychology; Stress and … […] — ادامه متنپرسشنامه استرس شغلی
پرسشنامه استرس شغلی پرسشنامه حاضر به منظور تکمیل پایان نامه تحصیلی در مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی با عنوان بررسی میزان استرس شغلی طراحی شده است. خواهشمند است با پاسخگوئی به سوالات مطرح شده، ما را در اجرای این تحقیق و دستیابی به اهداف آن یاری فرمائید. لازم به ذکر است که اطلاعات حاصل از این پرسشنامه تنها در جهت کار تحقیقی مورد استفاده قرار می گیرد. […] — ادامه متنArchitecture as Identity, I: The Essence of Architecture ...
Abel, C., 1979, Toward a relativistic theory of architecture, presented to the International Conference on Environmental Psychology, University of Guildford, Surrey […] — ادامه متنبررسی علل فرار مغزها
دسته: روانشناسی | حجم فایل: 218 کیلوبایت | تعداد صفحه: 88 | چکیده: | این تحقیق پیرامون بررسی علل فرار مغزها در دبیرستان دخترانه فرزانگان شهرستان بجنورد انجام شده است و فرضیه های آن عبارتند از: | 1- احتمالا کمبود امکانات رفاهی، فرهنگی و اقتصادی و آموزشی در ایران باعث فرار مغزها می شود | 2- احتمالا وجود کار و امکانات بیشتر در کشورهای پیشرفته باعث فرار مغزها | می شود. | 3- احتمالا بها دادن کشورهای پیشرفته به جوانان و نوجوانان، آنان را جذب می کند و باعث فرار مغزها می شود. | 4- احتمالا کمبود فرهنگ در ایران باعث فرار مغزها می شود. | 5- احتمالا نبود آزادی، امنیت و آسایش، مهاجرت نخبگان را افزایش می ده […] — ادامه متنبررسی سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل
پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی با موضوع بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل در شهرهای گرگان و بستک | چکیده: در طول قرن بیستم انسان پیش از تمام تاریخ بشریت دستخوش دگرگونی از نظر شیوه های زندگی روابط اجتماعی و مسائل اقتصادی گردیده است. تلاش در جهت صنعتی شدن و گسترش شهرنشینی و زندگی مکانیزه که لازمه آن قبول شیوه های نوین برای زندگی است. اثر معکوس بر سلامت انسان گذاشته و در ارتباط با مقوله سلامت ابعاد دیگری را مشخص نموده است. یکی از این ابعاد سلامت روان افراد جامعه است. مقوله ای که اگرچه تازگی ندارد لیکن از نظر تخصصی دیر زمانی نیست که به آن […] — ادامه متنGraph use in psychology and other sciences
Faced with such large differences in graph use, it is tempting to conclude that researchers in the harder areas of psychology are simply more data-oriented than their […] — ادامه متنایدئولوژی اخلاقی حمایت کننده جهت کاربردهای مناسب آن
- عنوان لاتین مقاله: Underpinning Appropriate Application Work Life Balance: What Do You Mean? The Ethical Ideology
- عنوان فارسی مقاله: ایدئولوژی اخلاقی حمایت کننده جهت کاربردهای مناسب آن
- دسته: روانشناسی - علوم رفتاری
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 29
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
بررسی علم هیپنوتیزم
- عنوان لاتین مقاله: ? What Is Hypnosis
- عنوان فارسی مقاله: هیپنوتیزم چیست؟
- دسته: روانشناسی
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 4
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Journal of School Psychology - ScienceDirect.com
The online version of Journal of School Psychology at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنPerfectionism, life events, and depressive symptoms: A ...
Dependency and self-criticism: Psychological dimensions of depression.Journal of Consulting and Clinical Psychology, 50, 113–124. CrossRef; […] — ادامه متنپروپوزال بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد
دسته: روانشناسی | حجم فایل: 50 کیلوبایت | تعداد صفحه: 22 | هر خانواده شیوه های خاصی در تربیت فردی و اجتماعی فرزندان خویش دارد. این شیوه ها، شیوه های فرزند پروری[1] نامیده می شود. متأثر از عوامل مختلف از جمله عوامل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و می باشد (هاردی و پاور و جدیک[2]، 1993). | شیوه های فرزند پروری: اعتقادات، نگرش ها، فعالیت ها و اقدامات والدین در قالب الگوهای خانوادگی یا سبک های فرزند پروری والدین نمود پیدا می کند. اینکه والدین کدام یک از انواع سبک های مختلف تربیتی را در خانواده اتخاذ کنند، خود تحت تأثیر عوامل گوناگونی است و بسیاری از شرایط محیط خانواده و فرهنگ غالب ناشی می شود. […] — ادامه متندانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو کارشناس اداری (خدمات مشترکین)
مواد آزمون: دو قسم است | الف) سوالات آزمون تخصصی | نمونه سوالات زبان تخصصی ۱۵۰ سوال با پاسخنامه | نمونه سوالات حقوق اداری ۱۲۰ سوال با پاسخنامه | نمونه سوالات اصول حسابداری ۱ و ۲ ۱۷۳سوال با پاسخنامه | نمونه سوالات روانشناسی عمومی ۱۴۰ سوال با پاسخنامه | نمونه سوالات مبانی سازمان مدیریت ۱۲۰ سوال با پاسخنامه | نمونه سوالات آمار و روش تحقیق ۲۴۰ سوال با پاسخنامه | الف) مواد آزمون توانمندی های عمومی شامل: | این سوالات را با خرید سوالات تخصصی به صورت رایگان دریافت می کنید شامل: ۱- زبان و ادبیات فارسی ۱۵۰ سوال با جواب | ۲- زبان انگلیسی عمومی ۲۶۴ سوال با جواب | ۳- ریاضی و آمار مقدماتی ۳۰۰ سوال با جواب | […] — ادامه متنارشد رشته جامعه شناسی سال 90-91 نوبت دوم
دسته: آزمون ارشد | حجم فایل: 669 کیلوبایت | تعداد صفحه: 40 | ارشد رشته جامعه شناسی سال 90-91 نوبت دوم | که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد | آشنایی با کامپیوتر و اینترنت | اصول و فلسفه آموزش و پرورش | آمار در علوم اجتماعی | روانشناسی اجتماعی | روش تحقیق | روش های تحلیل جمعیت | مبانی جامعه شناسی -مفاهیم اساسی 2 | مبانی مردم شناسی […] — ادامه متنJournal of Police and Criminal Psychology - Springer
The Journal of Police and Criminal Psychology presents peer-reviewed reports and research findings covering the theory, practice and application of psychological […] — ادامه متنفرزندپروری - جی نوزده
فرزندپروری و روانشناسی. زمانی بود که معتقد بودم یک مادر باید تا جایی که می تونه به خودش سختی […] — ادامه متنCurrent Psychology - Springer
Current Psychology stands as an international forum for rapid dissemination of information and research results at the cutting edge of psychology. […] — ادامه متنBuddhism, Psychology, and Addiction Theory in ...
Buddhism and Psychology are great disciplines, which have concerned themselves with the highest development of human potential and the alleviation of suffering. […] — ادامه متنپروژه بررسی جرم مستمر و جرم آنی
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: جرم مستمر و جرم آنی
- دسته: روانشناسی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 75
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
اثرات رفتار فروش اخلاقی: وفاداری مشتری (ترجمه)…
چکیده
در این مقاله، بر اساس تئوری هزینه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزایای ادراک شده مشتری از اعتماد، و رضایت مشتری می پردازد تا بدین وسیله مشخص سازدمشتری به چه کسی وفادار است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که با در نظر گرفتن هزینه مبادله، مزایای اعتماد مشتری که از رفتار فروش اخلاقی فروشنده ادراک شده عاملی حیاتی است که رضایت مشتری و وفاداری او را تحت تأثیر قرار می دهد. رضایت مشتری نیز به طور قابل توجهی بر روی وفاداری او به فروشنده تأثیر مستقیم دارد، اما دارای اثر مستقیم قابل توجهی بر وفاداری اش به شرکت نیست یافته ها نشان می دهند که فروشنده نقشی کلیدی در حفظ وفاداری مشتری به شرکت ایفا می کند.
کلیدواژه ها: رفتار فروش اخلاقی، مزیت اعتماد، رضایت مشتری، وفاداری مشتری
مقدمه
در محیط رقابتی امروز، یکی از مهمترین اهدافی که بازاریابان خدماتی می بایست در جهت دستیابی به آن تلاش کنند، به دست آوردن، حفظ و بالا بردن سهم بازار فعلی شان و در مرتبهبالاتر، حفظ وفاداری مشتریان به منظور ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق تلاش های بازاریابی است. بنابراین از لحاظ مدیریتبازاریابی، اطمینان از وفاداری مشتری و کسب سود حاصل از افزایش عمر مشتری بسیار حائز اهمیت است. به خصوص در حوزه خدمات، وفاداری مشتری به عنوان یکی از مهم ترین فاکتورها در عملیات کسب و کار شناخته می شود.
در خدمات، مبادلات عموماً از طریق تعامل بین مشتری و فروشنده انجام شده، و در نتیجه فروشنده به عنوان یک کانال اصلی برای برقراری ارتباط با مشتریان در نظر گرفته می شود. با این حال، چنین رابطه ای ممکن است توسط رفتارهای نادرست و غیرقابل اعتماد فروشنده تخریب گردد (کلی و اسکین، 1992). رفتار فروش غیراخلاقی ممکن است رضایت مشتری و اعتماد وی را دچار آسیب کند. نارضایتی و بی اعتمادی مشتریان را وادار می کند دست به اقداماتی برای محافظت از خود بزنند و وفاداری مشتری از دست خواهد رفت. مطالعات قبلی در این زمینه، عمدتاً روی ادراکات سرپرست فروش از رفتار فروش اخلاقی فروشنده در شرکت متمرکز شده است (به عنوان مثال، رمزی و همکاران. استروت، 2002). در مقابل، از دیدگاه مشتری، درک فروش اخلاقی فروشنده برای مشتریان دارای اهمیت است، اینکه قصدشان از حفظ ارتباط با فروشنده چیست و چه نوع رفتار خریدی را به دنبال خواهد داشت. شرکتهای خدمات هنوز تا رسیدن به توسعه و درک این موضوع راه دارند. تعداد کمی مطالعات مرتبط با این وجود دارد.
آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟…
- عنوان لاتین مقاله: Are human resource practices linked to employee misconduct? Arational choice perspective
- عنوان فارسی مقاله: آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
چکیده
این مقاله شرح می دهد که چگونه فعالیت های منابع انسانی مورد نظر با سنجش عملکرد و پاداش می تواند در ارتباط با سوء رفتار کارکنان باشد. بر مبنای چشم انداز انتخاب منطقی تا رفتار اخلاقی، انواع مختلفی از پیکره بندی های منابع انسانی احتمالا به افزایش هزینه های پیش بینی شده و منافع سوء رفتار کارکنان منجر می گردد. این مقاله به پیوند پیکره بندی منابع انسانی خاص با با هزینه های چیش بینی شده و سوء رفتار کارکنان می پردازد. در نهایت، این مقاله با پیشنهاداتی به نتیجه گیری ختم می شود که به منظور پیشرفت عملکرد شغلی موثر و به حداقل رساندن مشکلات سوء رفتار کارکنان طراحی شده است.
تضویق عملکرد، سنجش، اخلاق، سوء رفتار کارکنان
مقدمه
گستره مواد پروفایل (شرح) بالا از رفتار جنایی و سوءرفتار تجارت های آمریکایی، اروپایی و آسیایی هم عصر در تحقیقات آکادمیک و نشریه های متداول بسیار مورد توجه بوده است. محکومیت های دادگاهی مدیران اجرایی شرکت کننده در رفتارهای جنایی که در شرکت هایی از قبیل Enron, Adelphia, Parmalat, and Samsung کار می کردند تاثیر اجتماعی گسترده ای در رابطه با شکست یا تنزل این شرکت ها داشتند. موارد جدیدتر در ناکامی های مالی از قبیل AIG and Merrill Lynch حاکی از این است که سوءرفتار ظاهرا یک مسئله زمانی است. سوء رفتار ممکن است تاثیر معکوسی بر روی سهامداران از قیبل کارمندان، طلبکارها و مشتری ها داشته باشد. موضوع سوءرفتار در شرکت ها منجر به این سوال می شود: ' چرا کارمندان درگیر سوءرفتار می شوند؟ مدیری که درگیر سوءرفتار است یک مرد سفید میان پوست میان سالی است که در بین افرادی قرار می گیرد که دست به رفتار غبر قانونی می زند. علاوه براین عمل علی رغم سیستم های کنترل از قبیل کدهای اخلاقی و شعار هایی برای گزارش های عملکردهای نامناسب، نظارت مدیریتی که تمایل دارند رفتار غیرقانونی را کاهش دهند، رو به افزایش است.
- فرمت: zip
- حجم: 0.42 مگابایت
- شماره ثبت: 411