دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...دانلود انواع پروژه های دانشجویی
دانلود مقاله، تحقیق، پروژه، پایان نامه و ...ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم…
دسته: آزمون ارشد
حجم فایل: 22625 کیلوبایت
تعداد صفحه: 400
ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم
که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد
اصول حسابداری 1-جبرانی
امار و کاربرد ان در مدیریت 1-جبرانی
بازرگانی بین الملل
برنامه ریزی استراتژیک
تحقیق در عملیات 1-جبرانی
تحقیقات بازاریابی
تحلیل استراتژی های سازمان های موفق ون ناموفق
تحلیل رفتار و مدیریت منابع انسانی
حسابداری مدیریت
روش تحقیق در مدیریت-جبرانی
ریاضیات پایه و مقدمات آمار
زبان تخصصی-جبرانی
سازمان های پیچیده دیدگاه استراتژیک
سیستم های اطلاعاتی مدیریت
مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای ان-جبرانی
مدیریت بازاریابی
مدیریت تحول و اجرای برنامه های استراتژیک
مدیریت تکنولوژی و نوآوری
مدیریت طرح های توسعه
مدیریت مالی 1-جبرانی
مدیریت مالی و اقتصاد مدیریت
مسائل جاری مدیریت
مهارت های عمومی مدیریت
قیمت: 16,000 تومان
مدیریت - 48…
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
- پرسشنامه دانشگاهی
- عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
- دسته: مدیریت منابع انسانی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد سوالات: 40
- تعداد صفحات: 2
- منبع: Handbook Of Human Resource Management In Government 2005
- فرمت: Zip
- حجم: 0.01 مگابایت
- شماره ثبت: 812
تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران (ترجمه)
چکیده | پیامدهای استراتژیکی مدیریتمنابع انسانی (Shrm) در بخش های مختلف جهان در تحقیقات مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. عمق اجرای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) منجر به بهره وری سازمان ها می گردد. تحقیق کنونی بررسی مفهومی در مورد پیامدهای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) در ایران است. شرایط و عناصری که در اجرای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) در این کشور شرکت دارند به توجه بیشتری نیاز دارند. این مقاله در جستجوی عواملی است که بر اجرای مدیریت منابع انسانی استراتژیک (Shrm) در ایران تاثیر گذار هستند. برای توضیح، این تحقیق به فرهنگ در سطح ملی می پردازد که بر سبک مدیریتی در سازمان ها […] — ادامه متنتاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران
- عنوان لاتین مقاله: Human Impact Issues For Crisis Management In Organizations
- عنوان فارسی مقاله: تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت توان فیلتر
دسته: حسابداری | حجم فایل: 48 کیلوبایت | تعداد صفحه: 68 | شرکت هواسازی توان فیلتر تولید کنند انواع هواکش و فیلترهای صنعتی و خودرو میباشد. شرکت توان فیلتربراساس پروانه تاسیس 1363 صادره از اداره کل صنایع استان خراسان شروع به فعالیت نمود و در اداره کل ثبت استان خراسان به ثبت رسید. شرکت توان فیلتر دارای 73 نفر پرسنل واقع در شهر مشهد میباشد. شرکت با بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ایران ایزو 9000 مصمم به تولید محصول مطابق با خواسته مشتریان میباشد و جهت بدست آوردن رضایت مشتریان رعایت موارد زیر با مشارکت کلیه پرسنل شرکت نیز ضروری میباشد: 1) بهبود مس […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 23, Iss 4, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنStrategic Human Resource Management as Ethical …
The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متنGlobalization Implications for Human Resource Management …
Aguilera, R. V., & Dencker, J. C. (2004). The role of human resource management in cross-border mergers and acquisitions. The International Journal of Human Resource […] — ادامه متنپاورپوینت مدیریت جامع کیفیت (TQM)
فهرست مطالب: | فلسفه مدیریت | تعریف مدیریت جامع کیفیت | ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت | سیر تکاملی روند مدیریت کیفیت جامع (Tqm) | اصول T. Q. M | الگوی یک سیستم | دونوع سیستم بارز | الگوی کلی سیستم مدیریت | سیستم برون سازمانی | سیستم درون سازمان | فرآیندها | فرآورده های خدمات | عامل انسانی | مراحل اجرای برنامه Tqm | چند اصل به منظور اثر بخشی T. Q. M | هزینه های T. Q. M | استقرار نظام مدیریت فراگیر در مجتمع فولاد مبارکه | کمیته های T. Q در مجتمع فولاد مبارکه | عوامل مهم در موفقیت شرکت در استقرارنظام تحول کیفیت […] — ادامه متنمدیریت زنجیره تامین از جنبه روابط خریدار- فروشنده
- عنوان لاتین مقاله: The Dark Side Of Buyer–Supplier Relationships A Social Capital Perspective
- عنوان فارسی مقاله: جنبه مبهم روابط خریدار- فروشنده؛ یک نگرش سرمایه اجتماعی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 32
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Journal of Operations Management - ScienceDirect.com
The online version of Journal of Operations Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنجایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
- عنوان لاتین مقاله: The Value Of Human Resource Management For Organizational Performance
- عنوان فارسی مقاله: ارزش و جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت ایران تایر در سال 83
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت ایران تایر در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنترجمه مقاله احترام گزاردن
دسته: مدیریت | حجم فایل: 161 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | احترام گزاردن | چرا افراد کار می کنند؟ نظریه اقتصادی به طور کلی، و مدل های اصولی به طور خاص، بر نقش مشوق های مادی تاکید می کنند. فرضیات استاندارد آن است که افراد به سختی کار می کنند و برای جبران این تلاش ها، به پاداشهای پولی نیاز دارند. با این حال، مطالعات دیگر به مدل های اقتصادی استانداردی اشاره می کنند. بسیاری از متخصصان آکادمیک سالها کار کرده اند و رویکردهایی در خصوص بازنشستگی بیان کرده اند که باز هم مشوق های مالی در آن بین غایب هستند. | ما بحث می کنیم که با اینکه اقتصاد دان ها تمرکز درستی روی مشوق ها دارند، به غلط تاکید زیادی روی مشو […] — ادامه متنروش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری
- عنوان لاتین مقاله: Productivity Management Methodology Using Productivity Achievement Ratio
- عنوان فارسی مقاله: روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 20
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
گزارش کارآموزی برق در شرکت هپکو اراک
دسته: برق | حجم فایل: 310 کیلوبایت | تعداد صفحه: 44 | شرکت هپکو به عنوان یکی از مهمترین و معتبرترین شرکتها در زمینه ساخت ماشین آلات راهسازی در ایران مطرح می باشد که از آن می توان به عنوان یکی از بهترین مکانها برای کارآموزان یاد کرد. کارآموزان می توانند برای فراگیری و تطبیق رشته خود به این مکان مراجعه کنندودر رشته های مختلف مانند: برق (قدرت و الکترونیک)، مکانیک، عمران و اکثر رشته های فنی و مدیریت به کارآموزی مشغول شوند. | تاریخچه شرکت هپکو و روند تکاملی آن2 | امکانات موجود در شرکت هپکو 4 | کارگاه عملیات اولیه10 | لیست محصولات13 | فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته عملی کارآموز | نحوه عملکر […] — ادامه متنترجمه مقاله مدیریت تولید توان راکتیو جهت بهبود حاشیه پایداری ولتاژ سیستم قدرت
دسته: برق | حجم فایل: 377 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | مدیریت تولید توان راکتیو جهت بهبود حاشیه پایداری ولتاژ سیستم قدرت+ نسخه انگلیسی | Reactive Power Generation Management For The Improvement Of Power System Voltage Stability Margin | چکیده- حاشیه پایداری ولتاژ (Vsm) سیستم قدرت با ذخایر توان راکتیو شبکه در ارتباط است. این مقاله روشی جهت بهبود Vsm معرفی می کند که از زمانبندی مجدد تولید توان راکتیو ژنراتور استفاده می کند. مدیریت تولید Var به صورت یک مساله بهینه سازی معرفی شده است و برای دستیابی به پاسخ بهینه از برنامه نویسی تکاملی مبتنی بر شبه گرادیان (شیب کاذب) (Pgep) استفاده شد. برای هدایت مس […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی عبیدی در سال 84
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی عبیدی در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 84
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کابل البرز در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنترجمه مقاله سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 118 کیلوبایت | تعداد صفحه: 18 | سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری | 1-چکیده | بازاریابی ارتباط با مشتری زمانی که بازار رقابتی بوجود امده یکی از برجسته ترین نمونه های قابل توجه شده است. امروزه مدل های بازاریابی از مرحله محصول مداری به مرحله مشتری محوری تغییر یافته است. مشتریان ارتباط مختلفی را با تولیدکنندگان تقاضا دارند و این نوع تقاضا را نسبت به مدل قدیمی ترجیح می دهند تکنولوژی پایگاه داده جدید مردم را قادر می سازد که اطلاعات و دانش اینکه چه کسی در حال حاضر مشتری می باشد، چه چیزی و در چه زمانی خریداری می کنند و حتی پیش بینی بر اساس رفتارهای وراثتی […] — ادامه متنپروژه بررسی تاثیر JIT بر فروش و مشتریان
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: بررسی تاثیر Jit بر فروش و مشتریان
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 81
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی…
- عنوان لاتین مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage
- عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
هدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.
طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM) ، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.
نتایج- بین توانمندسازی سازمانی به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای HRM و توانمندسازی روان شناختی به عنوان نگرش کاری، تمایزاتی قائل شده و نقش هر دو در ارتباط بین HRM و عملکرد تعریف شده است. توانمندسازی سازمانی به طور مثبت با توانمندسازی روانی، رضایت شغلی و تعهد مؤثر مرتبط شده است. همچنین به این نتیجه رسیدیم که توانمندسازی روانی و تعهد مؤثر، تأثیر توانمندسازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا را تعدیل می کند.
محدودیت ها/ کاربردهای تحقیق- داده ها از یک صنعت واحد در لیتوانی جمع آوری شدند بنابراین، تحقیقات بیشتری در دیگر صنایع خدماتی نیاز است تا بتوان کاربرد مدل پیشنهاد شدۀ توانمندسازی - عملکرد را در صنایع دیگر تعمیم بخشید.
کاربردهای عملی- در بافت های هتل های مجلل، که کاهش جابجایی کارمند و بهبود کیفیت خدمات، امری حیاتی است، توانمندسازی سازمانی قادر به بهبود رضایت شغلی کارمند، تعهد، توانمندسازی روانی و رفتار مشتری گرا است.
اصالت/ارزش- این مقاله، شواهد تجربه ای از تأثیر مثبت راهکارهای مفروض HRM کارمند (توانمندسازی سازمانی) بر نتایج عملکرد منابع انسانی- نگرش های کارمند (توانمندسازی روانی، رضایت شغلی، تعهد مؤثر) و رفتار مشتری گرا ارائه می دهد. علاوه براین، نقش توانمندسازی در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد، تعریف و به طور تجربی آزموده شده است.
کلمات کلیدی: راهکارهای مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نتایج عملکرد، توانمندسازی، نگرش های کارمندان، رفتارمشتری گرا، هتل های مجلل، لیتوانی، هتل ها
- فرمت: zip
- حجم: 0.27 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مدیریت - 44…
Journal of Pain and Symptom Management - ScienceDirect.com
The online version of Journal of Pain and Symptom Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text … […] — ادامه متنسرمایه فکری: تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت
- عنوان لاتین مقاله: Intellectual Capital: An Evolutionary Change In Management Accounting Practices
- عنوان فارسی مقاله: سرمایه فکری: تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت.
- دسته: مدیریت - اقتصاد - حسابداری
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 32
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان
دسته: مدیریت | حجم فایل: 165 کیلوبایت | تعداد صفحه: 20 | دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان | دسته مدیریت (مدیریت استراتژیک مدیریت بازاریابی) | فرمت پاورپوینت | مقدمه | استراتژی شرکت به توصیف جهت گیری کلان سازمان در راستای نگرش کلی آن به رشد و مدیریت انواع کسب و کارها و خطوط تولید می پردازد این استراتژی رویکرد کل سازمان به آینده را مشخص می کند ممکن است سازمان فاقد دارای یک کسب و کار و یا چندین کس […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی سینا در سال 87
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی سینا در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدیریت استراتژیک، سیاست‌گذاری...
(اینترنت سه لایه راهبردی، کاربرد و سیاست دارد.) طرح درس مدیریت استراتژیک فناوری […] — ادامه متناستراتژی های مدیریت توان برای شبکه کوچک با واحد های توزیع تولید چندگانه
- عنوان لاتین مقاله: Power Management Strategies For A Microgrid With Multiple Distributed Generation Units
- عنوان فارسی مقاله: استراتژی های مدیریت توان برای شبکه کوچک با واحد های توزیع تولید چندگانه.
- دسته: برق و الکترونیک
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 29
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Accounting, Management and Information Technologies …
The online version of Accounting, Management and Information Technologies at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text […] — ادامه متنروش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری
- عنوان لاتین مقاله: Productivity Management Methodology Using Productivity Achievement Ratio
- عنوان فارسی مقاله: روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 20
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
مدیریت روابط با مشتری در سازمان ها
- عنوان انگلیسی مقاله: Customer Relationships Management In Organizations
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت روابط با مشتری در سازمان ها.
- دسته: مدیریت - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Human Resource Management Models: Aspects of …
References. Armstrong, 2006; Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice (10th ed.). London/Philadelphia: Kogan Page. 982 p. […] — ادامه متنارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
دسته: مدیریت | حجم فایل: 80 کیلوبایت | تعداد صفحه: 26 | این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت Word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: | بیان مسأله | اهمیت و ضرورت تحقیق | اهداف تحقیق | فرضیههای تحقیق | تعریف عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق | مبانی نظری | نوآوری این تحقیق | پیشینه تحقیق | مدل مفهومی | روش تحقیق | جامعه آماری | نمونه آماری تحقیق و روش نمونه گیری | ابزارهای گردآوری اطلاعات […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت گلتاش از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت گلتاش در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنManagement of human resources and productivity - …
A model for effective management of human resources for organizational effectiveness is proposed. Several elements of this model are evaluated in the light of the […] — ادامه متنTourism Management - ScienceDirect.com
The online version of Tourism Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنJournal of Environmental Management - ScienceDirect.com
The online version of Journal of Environmental Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی عبیدی در سال 87
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 15 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی عبیدی در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متناصول انبارداری - وبگرد
اصول انبارداری و مدیریت انبار و مهندسی صنایع دانشگاه علم و. محتوای دوره تعاریف و مفاهیم […] — ادامه متنپروژه بازاریابی صنعتی نیروگاه برق
- پروژه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
- عنوان کامل: شرکت توزیع برق منطقه استان خراسان رضوی (چناران)
- دسته: مدیریت بازرگانی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 47
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید.
ترجمه مقاله شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 523 کیلوبایت | تعداد صفحه: 53 | شیوه های مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: | نقش ویژگی های صنعتی | چکیده: | این مقاله به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی (Hrm) شیوه و سرمایه اجتماعی سازمان (Osc) و اثرات تعدیل از ویژگی های صنعتی می پردازد. بر این اساس دریک نمونه از 161شرکت، نتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که شیوه های مدیریت منابع انسانی است که در تسهیل روابط میان کارکنان به طور مثبت به Osc مرتبط است، و این ارتباط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر کنترل شده قوی تر است. علاوه بر این، شدت دانش نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی برای پیوستن به مقررات […] — ادامه متنترجمه مقاله سیستمهای مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 127 کیلوبایت | تعداد صفحه: 13 | سیستمهای مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت | چکیده: | - هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگیها و عوامل تعیینکنندهی شکلهای مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی می باشد. | - رویکرد؛ روششناسی، طراحی: این مقاله براساس کاری در رابطه با مدیریت منابع انسانی از طریق یکپارچهسازی مدیریت انتقادی، اکولوژی جمعیت و روابط صنعتی و به منظور توسعه مدلی مفهومی از خصوصیت مدیریت کارمند و عوامل تعیینکنندهاش میباشد. | - نتایج: این چارچوب، گامی حائز اهمیت به سوی تفکر دربارهی […] — ادامه متنمدیریت - 47…
بررسی مدیریت منابع انسانی
مقدمه | مدیریتمنابع انسانی را «شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور دست یابی به اهداف سازمان» تعریف کرده اند. منظور از منابع انسانی، همه افرادی است که در ادارات و سازمان های دولتی، اعم از کشوری و لشکری، مؤسسات غیردولتی بازرگانی و صنعتی، مدارس و دانشگاه ها، روستاها و دیگر فعالیت های مؤثر در تولید ملی اشتغال دارند. هدف اساسی اداره امور استخدامی (نام دیگر مدیریت منابع انسانی) حصول نتایج مطلوب از تلاش های جمعی افراد است. از این رو، مسؤولان اداره امور استخدامی موظفند در سازمان ها محیط و شرایط مناسبی به وجود آورند تا کارکنان با میل و رغبت و خاطری آسوده از بیم و اضطراب، کوشش […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت گرانیت بهسرام در سال 90
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گرانیت بهسرام در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپرسشنامه هوش فرهنگی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ارلی و انگ طراحی و بارها مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 20 سوال با طیف 7 درجه ای می باشد. ابعاد هوش فرهنگی عبارتند از: | عامل راهبردی/فراشناختی | عامل دانشی/شناختی | عامل انگیزشی | عامل رفتاری | هر یک از سوالات مربوط به هر یک از ابعاد به تفکیک آورده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت شکر شاهرود در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت شکر شاهرود در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند اصفهان در سال 80
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 20 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند اصفهان در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متندانلود پاورپوینت مدیریت فشار روانی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 1247 کیلوبایت | تعداد صفحه: 28 | در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت فشار روانی پرداخته ایم این فایل بخشهای زیر را پوشش می دهد | شالوده فشار روانی | تعریف فشار روانی | پاسخ فشار روانی | تمایز میان عوامل موجد فشار روانی (Stressors) و پاسخ فشار روانی (Stress Response) | عوارض کلی انطباق (Gas) The General Adaptation Syndrome | سرچشمه های فشار روانی | سطح فردی | سطح گروهی | سطح س […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت البرز دارو از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت البرز دارو در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنCultural dimensions in management and planning - …
The nature of management skills is such that they are culturally specific: a management technique or philosophy that is appropriate in one national culture is not […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 23, Iss 1, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت شکر شاهرود در سال 80
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت شکر شاهرود در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت شیشه گاز از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت شیشه گاز در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنپاورپوینت مقایسه سیستم های خرید داخلی و خارجی
خرید | مدیریت خرید به معنای ساده تصمیم گیری نظام مند برای یافتن پاسخهای مفید و مؤثر برای ۴ سؤال موضوع خرید موضع خرید منبع خرید و موقع خرید است که آنها را « آمیزه خرید » می نامیم. | آمیزه خرید پاسخگویی قاعده مند به این سؤالات است | چه بخریم ؟ (موضوع خرید) | چگونه و چرا بخریم ؟ (موضع خرید) | کجا بخریم ؟ (منبع خرید) | کی بخریم ؟ (موقع خرید) […] — ادامه متندانلود پایان نامه کنترل و طراحی سیستم هوشمند ساختمان BMS
مفدمه: | سیستم مدیریت هوشمند ساختمان بخشهای مختلف ساختمان را کنترل می کند و شرایط محیطی مناسبی را ایجاد می نماید. کنترل هوشمند دما، کنترل اتوماتیک امنیت ساختمان، مدیریت هوشمند اطفای حریق و. از قابلیتهای سیستم مدیریت هوشمند ساختمان می باشند. کنترل و دسترسی به سیستم مدیریت هوشمند با استفاده از نرم افزارهای مربوطه در داخل ساختمان و حتی خارج از آن (از طریق اینترنت) مقدور می باشد. سیستم های کنترل هوشمند انعطاف پذیری بالایی دارند که میتوان براحتی آنها را با نیازهای مختلف منطبق نمود. | فهرست مطالب | فصل ۱- سیستم هوشمند ساختمان | ۱-۱- گروه بندی بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان | ۱-۱-۱- شهرسازی و طراحی […] — ادامه متنمقاله کنترل داخلی
چکیده: در هر سازمان و موسسه ای نیاز مبرم به کنترل داخلی احساس می شود، بنا به وسعت سازمان کنترل داخلی نیز مفهوم پیدا میکند بدین معنی که هر چه سازمان بزرگتر باشد این نیاز را بیشتر احساس | می کند. به طور خلاصه کنترل های داخلی شامل کلیه اقداماتی است که توسط مدیریت برای اطمینان از اجرای صحیح امور و مطابقت آن با مقررات و سیاست واحد تجاری صورت می گیرد. کنترل داخلی تنها به حسابداری و معاملات مالی محدود نشده بلکه تمام واحد تجاری و فعالیتهای آن را در بر می گیرد. | ((فهرست مطالب)) | عنوان | چکیده: ۴ | تعریف.. ۵ | ۱. وضع سازمانی.. ۸ | ۲. امور مالی: ۸ | ۳. کنترل دارائی.. ۸ | ۴. حسابرسی داخلی: ۸ | تفاوت کنت […] — ادامه متنDesign of a management support system for hospital ...
Title Design of a management support system for hospital strategic planning Journal Journal of Medical Systems Volume 10, Issue 1 , pp 79-95 Cover Date […] — ادامه متناثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله
- عنوان لاتین مقاله: Effects Of Ethical Sales Behavior Considered Through Transaction Cost Theory: To Whom Is The Customer Loyal
- عنوان فارسی مقاله: اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله: مشتری به چه کسی وفادار است؟
- دسته: مدیریت - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 20
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند نیشابور در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند نیشابور در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنکارآموزی بررسی تجهیزات الکتریکی نیروگاه وآشنایی با سیکل بخار
فهرست مطالب | مقدمه | ۱-تاریخچه نیروگاه رامین | ۲-مدیریت وچارت سازمانی نیروگاه رامین | ۳-تاسیسات وسوخت رسانی نیروگاه | ۴-تجهیزات وقسمت های سیکل | ۴-۱-بویلر | ۴-۲-کندانسور | ۴-۳-برج خنک کننده | ۴-۴-توربین | ۴-۵-بویلرراه انداز | ۴-۶-دیراتور | ۴-۷-فیدپمپ | ۴-۸-پمپ کندانسیت | ۴-۹-گرم کن | ۴-۱۰-بوسترپمپ | ۴-۱۱-اجکتورپمپ | ۴-۱۲-اواپراتور | ۵- سیستم های موجوددرهر واحد | ۵-۱-سیستم آب گردشی | ۵-۲-سیستم آب بندی توربین | ۵-۳-سیستم روغن کاری اصلی توربین | ۵-۴-سیستم آب خنک کن استاتور ژنراتور | ۵-۵-سیستم گرم کردن پین وفلنج | ۶-راه اندازی واحدهای نیروگاه | ۶-۱-انواع راه اندازی | ۶-۲-مراحل راه اندازی | ۷-تجهی […] — ادامه متنپروژه مدیریت و محافظت از شبکه های کامپیوتر
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: مدیریت و محافظت از شبکه های کامپیوتر
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 176
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید